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國立佳冬高農【教師專業知能成長】實施計畫

100.04.18優質化推動小組工作會議通過

100.04.23優質化推動小組工作會議修正通過

壹、依據

一、有關教師參加各項研習依教師法第17條、第22條,教師進修及獎勵辦法。

二、教師參加公民營訓練依教育部77年7月5日台(七七)技字第三0三一六號函辦理。

貳、目的

為能整體提升本校專業教師之專業素養,以培育更優質之農業尖兵,整合教師人力資源系統促進學校教學創新與行政效能、培養教師參與課程規劃、轉化、設計及行動研究的能力、強化教育社群的學習型組織,建立課程發展與設計實務、建構學校課程發展的機制,落實學校本位課程發展

參、承辦單位:教務處、實習處

肆、辦理日期:中華民國100年8月1日至102年7月31日

伍、實施對象:本校全體教師

陸、實施方式與內容

 

計畫名稱

具體實施方式

預期目標

評估機制

100-1-1

教師專業知能成長計畫

(續辦97-1-1)

專業知能成長(續辦)

  1. 鼓勵教師赴公民營企業研習。
  2. 鼓勵教師參與產學各項經驗交流活動。
  3. 辦理各項競賽及檢定業務,維持專業敏感度。
  4. 鼓勵教師參與專業技能檢定,取得乙級以上證照。
  5. 鼓勵本校教師參與教師專業發展評鑑並取得進階輔導人員資格。
  6. 鼓勵教師接受專業成長輔導,並進行自評改善教學盲點。

 

  1. 提升教師專業知能。
  2. 激化教師教學熱情與動能。
  3. 拉近教學與現實職場之距離。
  4. 提升教師專業形象。
  5. 提高本校教師參與教師專業發展評鑑人數。
  6. 增進教學品質。

 

評估機制:

定期召開教專推動小組會議,控管執行進度與成效

 

評估指標:

  • 參與教師專業發展評鑑人數。
  • 教師通過教專初階培訓累計人數。
  • 教師參加公民營企業研習人次。

 


 

 

計畫名稱

具體實施方式

預期目標

評估機制

100-1-1

教師專業知能成長計畫

(續辦97-1-1)

教專自評網站建置(新增)

  1. 依校訂教專各層面指標及校訂正面獎勵項目設計自評網站功能。
  2. 辦理系統使用研究,協助教師熟悉上網填報程序。
  3. 訂定獎勵辦法,鼓勵教師上網填報,以瞭解自己教專執行程度。
  4. 統計教師上網填報資料,做為教專成長輔導及未來教師考評參考。

 

  1. 建立客觀評估教學品質的機制。

 

  1. 增加自評網教師登錄人數。
  2. 提高教師的參與應認同。

 

  1. 提高教師專業自主性、自覺性。

評估機制:

定期召開教專推動小組會議,控管執行進度與成效

 

評估指標:

  • 教專評鑑自評網站登錄教師之人數。
  • 教專自評網站研習辦理場次。

柒、獎勵與考核:依校內敘獎事項正向表列辦理獎勵。

捌、經費需求(100-102學年度)

單位:仟元

 

項目

單位

數量

單價

總價

說明(請說明內容用途)

需求年度

()經常門

項目

單位

數量

單價

總價

說明(請說明內容用途)

需求年度

差旅費

1

15

15

教師專業知能研習(100-1-1-1)

100101102

差旅費

1

10

10

教師專業知能研習(100-1-1-1)

100101102

鐘點費

3

0.8

2.4

教專評鑑自評網推廣研習(100-1-1-2)

100101102

材料費

13

0.2

2.6

教專評鑑自評網推廣研習(100-1-1-2)

100101102

物品耗材費

142

0.5

71

共同科教材(100-1-1-2)

100101102

經常門小計

101

 

 

()資本門

教專評鑑自評網站

1

30

30

教專評鑑自評網(100-1-1-2)

100

簡易型電腦

2

15

30

教師專業發展評鑑(100-1-1-2)

100101102

資本門小計

60

 

 

100學年度總計

161

 

 

 

玖、本實施計畫經行政會報討論通過後實施,陳請 校長核定公告後實施,修正時亦同。 

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