二 、 科 師 資 | (一) 科 師 資 專 長 | 1.科之專、兼任教師之合格教師符合編制規定。 2.科之專、兼任專業教師學歷、經歷與專長符合教學科目之需求。 3.科之專、兼任專業教師擁有相關專業證照。 | 1.科教師基本資料。 2.科專、兼任教師專長、授課科目與時數。 3.各年級課表。 4.兼任教師需求說明資料。 5.科專、兼任師資學歷、第二專長、證照等基本資料。(無相關專業證照者,請提供說明) 6.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 本科專任教師11 位,有1位博士畢業,有3位碩士畢業,其中7位合格教師,4位非合格教師。 (1)原則上課程安排均為聘請合格之專業教師,各年級各班的課程均依照課表正常上課。 (2)全科教師學經歷與專長,均符合教授科目專業教學需求的資料處理科教師。 本科專業教師皆符合高職倫理及專業的專任教師。 (1)為提昇本科學生取得相關證照之比率,本科教師除須具合格教師資格外,均符合教授科目專業教學需求的資料處理科相關證照,並鼓勵未取得相關證照教師取得各相關證照。 (2)教師丙級證照率100%、乙級證照率80%。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
(二) 科 師 資 調 配 | 1.依教師專長安排授課。 2.科專任教師授課時數符合相關規定。 3.科專任教師排課與配課符合教學需要。 4.配合科務發展,研擬未來師資調配計畫。 | 1.科教師基本資料。 2.科專任、兼任教師專長、授課科目與時數。 3.各年級課表。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 課程安排依據教師專長及意願,經教學研討會協調,依照自已的專長教授課程。 教師任課節數,依據授課時數標準且顧及教師教學負擔,課程安排平均分配每人之鐘點數,並盡量減少每位教師之授課種類,減輕教師的壓力(備有100學年度至102學年度課表)。 各班級課程教師安排盡量符合垂直銜接,以符合教學需求。 配合科務發展,經行政會議充分討論,並提出教師需求,以利學校人事室協助聘請專業教師。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA | |
(三) 教 師 專 業 成 長 | 1.教師積極參與校內外研習與進修。 2.教師和業界參訪互動,縮短產學差距。 3.教師積極參與教材製作及論著發表。 4.教師參與「赴公民營企業研習」,並能融入教學,縮小產學差距。 | 1.科教師進修研習與業界參訪項目及時數統計資料。 2.科教師教學檔案。 3.教師編製之教材或相關論著發表之資料。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | (1)鼓勵本科教師除本身原具有之專長外,可進修第二專長,及積極參加參與校內外研習活動,以符合現在與未來課程與教學需求。 (2)本科教師對於寒暑期進修、研習皆相當積極,領有專業技術證照,對課程安排均能勝任愉快。(科上教師100學年度進修研習時數56小時,101學年度進修研習時數72,102學年度進修研習時數88) (1)配合本校辦理優質精進計畫,本科教師至龍華科技大學參加研習;且透過策略聯盟與龍華科技大學教授進行教學互動,以增進本科教師的教學能力。 因應資訊科技的發達,專業教師需要不斷充實新知,透過雜誌、網路或書籍,獲得更多的教學教材。 本科教師參與威盛股份有限公司E化平板電腦教學的研習,並融入教學活動,以達多元化的教學方式。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |