評鑑項目 | 評鑑指標 | 參考效標 | 資料來源 | 評鑑方式 | 學校自陳與自評 (學校填寫) | 評鑑委員意見與評分 (訪視委員填寫) | |||
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (一) 課 程 發 展
(一) 課 程 發 展
(一) 課 程 發 展
(一) 課 程 發 展
(一) 課 程 發 展 | 1.設有課程發展委員會,並能有效運作。
2.學校能依據課程綱要,配合當前教育政策,邀請產業與校外專家,適時修訂校本課程。
3.依學校發展特色及學生需求,規劃並提供多元選修課程。
3.依學校發展特色及學生需求,規劃並提供多元選修課程。
4.課程、教材能兼顧科際整合及產業發展需求,發展學校特色。 4.課程、教材能兼顧科際整合及產業發展需求,發展學校特色。
4.課程、教材能兼顧科際整合及產業發展需求,發展學校特色。 | 1.課程發展委員會組織與會議紀錄。 2.學校發展計畫。 3.學校課程計畫書。 4.選修課程開課相關資料。 5.其他佐證資料。
1.課程發展委員會組織與會議紀錄。 2.學校發展計畫。 3.學校課程計畫書。 4.選修課程開課相關資料。 5.其他佐證資料。
1.課程發展委員會組織與會議紀錄。 2.學校發展計畫。 3.學校課程計畫書。 4.選修課程開課相關資料。 5.其他佐證資料。
1.課程發展委員會組織與會議紀錄。 2.學校發展計畫。 3.學校課程計畫書。 4.選修課程開課相關資料。 5.其他佐證資料。
1.課程發展委員會組織與會議紀錄。 2.學校發展計畫。 3.學校課程計畫書。 4.選修課程開課相關資料。 5.其他佐證資料。 | ■ |
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| ■ | 1-1.本校訂有「國立苗栗高級商業職業學校課程發展委員會組織章程」,成立課程發展委員會,其成員包括校長、學校行政代表、各學科召集人代表、教師代表、家長代表等。 1-2.學校訂有99學年度至102學年度「校務發展計畫」,相關課程規畫依校務發展計畫所定目標具體執行與推動。
2-1.依據教育部98年公布之「職業學校群科課程綱要-總綱」,每學年度編訂「國立苗栗高級商業職業學校群科課程綱要總體課程計畫書」,陳教育部核備後於校內實施。 2-2.邀請社區、業界代表及課程專家學者共同參與本校課程綱要總體計畫書的訂定。 2-3.每學年定期召開課程發展委員會議修正及檢討課程綱要實施成效。
3-1.依校務發展計畫,透過學校背景分析、發展願景及策略統整校本特色,以兼顧「升學準備」及「就業準備」為課程規劃之重點,擬訂相關選修課程。 (1) 升學導向選修課程:計算機應用、記帳實務、會計軟體應用、會計實務、經濟學進階、經濟專題、財務管理、財務報表分析、投資理財概要、成本會計、稅務法規與會計、計算機概論進階、網頁程式設計概論、經濟情勢分析、英語發音與字彙、英文文法與句型、中英翻譯練習等。 (2) 就業導向選修課程:電子商務實務、會計軟體應用、門市服務實務、網頁設計概論、網頁程式設計概論、商用英文寫作、觀光英語會話、新聞英文導讀、中英翻譯練習等。 3-2.依據校訂課程綱要開設必、選修科目,並落實選修制度,由實驗研究組調查各班學生之共同選修,讓學生可依自己學習方式、興趣、升學進路或就業目標選修課程。 (1) 校內三年級學生可依學習需求選擇國文進階、英文進階及數學進階之三選二課程。 (2) 商管群科學生可依據個人升學進路、學習興趣選擇專業或實習科目。 3-3.每學期依照總體課程綱要計畫書之課程架構表、教學科目學分數以及每週教學節數表開設課程。 3-4.每學期印製課程手冊,提供學生完整的課程資訊以及學業活動時程規畫。 3-5.因應學生需求及產業發展,申請進校調整科班,於102學年度增設資料處理科1班,新設國際貿易科1班,102學年度 1年級共設有商業經營科1班,資料處理科2班,國際貿易科1班。
4-1.本校課程設計係以縱向銜接及橫向統整為主軸,整合科際科目,落實校內教師專業師資合作精神。 (1) 國際貿易科、會計事務科、資料處理科、應用外語科師資統一調配,支援各科課程,提供學生適性發展機會。 (2) 商管群各類科專業共同科目統一使用相同版本,並配合產業最新發展,選擇最適合教材。 4-2.將技能檢定及升學進路等融入課程規畫,邀請業界教師或技專院校教師協同授課,落實能力本位教育。 (1) 應用外語科因應近年台灣觀光產業發展觀光英語會話,邀請業師及外籍師資授課。 (2) 國際貿易科教師因應台灣進出口貿易之發展,與報關行董事長進行專業類科協同教學。 (3) 資料處理科配合產業發展趨勢,與僑光科大合作,進行體感程式設計開發特色課程協同教學。 (4) 會計事務科因應目前社會理財知識之推廣,與元培科技大學合作,進行投資理財特色課程協同教學。 4-3.學校每學年辦理專業類科教師企業參訪,提供專業類科教師了解產業最新發展,進而結合課程內容,提供更生動活潑之教學內容與適切之補充教材。 (1) 99學年度參觀:COSTCO汐止物流配送中心、愛爾得資訊股份有限公司。 (2) 100學年度參觀:工業技術研究院、碁峰資訊圖書物流。 (3) 101學年度參觀:冠軍建材集團、華碩電腦股份有限公司。 (4) 102學年度參觀:光淙金工藝館、遠東新世紀化學纖維總廠。 4-4.為發展進校各科特色,透過本校課發會議決調整102學年度各科課程大綱教學節數表:商業經營科新增設專業科目包括商業文書處理I&II、會計套裝軟體I&II、門市服務I&II、商業簡報I&II、投資學Iⅈ資料處理科新增設專業科目包括商業文書處理I&II、會計套裝軟體I&II、門市服務I&II、電腦繪圖與影像處理I&II。
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (二) 教 材 編 選
(二) 教 材 編 選 | 1.由各科教學研究會依據教科書選用相關辦法,評選適合學生需要教科書。
2.教師依照學科教學需要發展多元補充教材,以輔助教學。
3.教師依教學需要及學生特性,充分運用或製作教學媒體,進行教學。 | 1.教材選用標準與會議紀錄。 2.教師教學檔案。 3.各學科自行編製之教材。 4.其他佐證資料。
1.教材選用標準與會議紀錄。 2.教師教學檔案。 3.各學科自行編製之教材。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
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| 1-1.依據教育部頒訂之「臺灣省公私立高級中學教科用書選用及代辦採購要點」,訂立本校教科用書審查及選購要點,據此辦理校內各項教科書選用及採購程序。 1-2.每學期定期召開各科教學研究會推薦教科用書,於教科書審查會議彙整各科書單,會議紀錄陳請校長核定後由總務處統一依政府採購法辦理 1-3.各科選用書以學生為考量,為減輕學生經濟負擔,於每學期末進行舊書檢查,確認通過相同出版社之用書後經由教務處核章,學生可不必購買該書,達到物盡其用之成效。 1-4.為維持課程與教學之連貫,教科用書之採用以連續性採用(延續上學年版本)為原則。若因教學需求變更版本,需召開教學研究會提案討論,提出推薦教科書版本,陳述更改版本原因後,送交教科書審查會議,經決議通過方得採購。
2-1.鼓勵教師製作教學檔並自編教材,依學生學習差異設計加深、加廣之課程教材。 2-2.鼓勵教師利用E化教學平台,提供相關補充教材供學生進行學習。 3-1.教師將教學進度表、自編教材或課程學習單上傳至教學平台,利用資訊零時差特性,供學生下載,達到無縫接軌學習。 3-2.部分技能檢定課程規劃利用碁峰線上測驗系統,學生可以自行針對當日上課內容進行自我測驗,且部分試題另附有詳解,可供學生自學。 3-3.每間教室配置E化講桌,並統計E化講桌使用率,了解教師使用教學媒體的比率,做為推動媒體教學之依據與參考。 3-4.圖書館依教師教學需求規畫採購適合教學的影片、書籍或音樂,供教師借用以達到教學多元化與活潑化。
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
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| (三) 多 元 視 野
(三) 多 元 視 野
(三) 多 元 視 野
(三) 多 元 視 野
(三) 多 元 視 野
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| 1.規劃多元文化活動教材與教學活動,培養族群融合觀念。
1.規劃多元文化活動教材與教學活動,培養族群融合觀念。
2.善用各種教學活動,增進了解社區產業,並融入各科教學。
3.教師能於教學或活動實施時,融入社會關切議題(如:生命教育、生活教育、多元文化、性別平等、醫藥常識及道德教育等),以充實學生學習內涵,並與日常生活密切結合。 3.教師能於教學或活動實施時,融入社會關切議題(如:生命教育、生活教育、多元文化、性別平等、醫藥常識及道德教育等),以充實學生學習內涵,並與日常生活密切結合。
4.提昇學生英語學習成效,加強閱讀及應用能力。
4.提昇學生英語學習成效,加強閱讀及應用能力。
5.推動國際教育相關活動或課程(如:國際旅行教育、海外體驗學習、海外技能實習等),妥適辦理國際教育相關活動。 | 1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
1.各項多元文化活動紀錄與教材展示。 2.增進社區產業與國際文化的認識與學習的教學活動紀錄。 3.學生英語能力提昇教學活動、研習、成果展示之教學計畫、資料及活動紀錄。 4.教師教學檔案。 5.相關教學活動資料。 6.其他佐證資料。
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| ■ | 1-1.辦理多元文化研習,以提昇教師專業知能及多元視野,協助老師融入於相關課程教學。 (1) 101學年度教務處舉辦「不一樣的伊斯蘭印象-北非馬格里布風情」研習。 (2) 100學年度教務處舉辦「客家庄紀錄片的美學與賞析」研習。 1-2.每年度設計鄉土文化認識的活動與課程: (1) 輔導學生參加苗栗縣政府所舉辦的「文化資產金頭腦」比賽,拓展學生對於鄉土文化的認識。 (2) 地理科教學活動,由任課教師楊奇昌老師每年度辦理貓貍山鄉野訪查活動,加深學生對於學校所處社區的文化與歷史認識。 1-3.於校內國語文競賽辦理客家語、閩南語朗讀與演講比賽項目。並積極輔導學生參加縣內競賽獲得佳績。 (1) 100學年度,外301班邱慶宜同學獲得國語文競賽苗栗縣複賽閩南語演說第4名。 (2) 101學年度,外101班劉芳如同學、會202班鄧瑋婷同學,分別獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組客家語朗讀第1名、閩南語演說第5名。 (3) 102學年度,外201班劉芳如同學、外102班風育婷同學、外202李微采同學等人,分別獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組客家語朗讀第1名、原住民語朗讀第3名以及閩南語朗讀第4名。 1-4.鼓勵原住民學生參加原住民語認證,並提供原住民語書籍及相關原住民語網站。 1-5.各科視課程性質與內容,將性別平等教育、生命教育,規劃融入課程單元與進行融入課程教學議題,於各科教學研究會中討論。 1-6.鼓勵同學透過語言學習增進多元文化認識,同學參與全民英檢、客語檢定與原住民族族語認證。
2-1.針對校內各科發展特色辦理校外教學活動,以增進社區產業的認識與學習。 (1) 實習處辦理國稅局納稅服務隊校外教學。 (2) 實習處與旺宏科技公司合作,安排校內宣導活動。 2-2.辦理相關專業人士到校講演(強化學生就業相關法令介紹),以增進學生對職訓及產業界之認識與求職相關之注意事項,並建立正確的職場倫理觀念與工作態度。
3-1.透過班週會活動之實施,適時融入性別平等、生命教育、法治教育與環境教育等重大議題,充實學生之學習內涵。 3-2.教師們使用E化設備播放與社會時事議題相關之媒材作為教學輔助。 3-3.教務處每學期舉辦數場各項議題相關之研習,如輔導、生命教育、12年國教、資訊教育等議題,協助教師將多元學習內容融入課程設計及教學活動。 (1) 102學年度教務處舉辦「十二年國教政策宣導」、「十二年國教適性揚才研習」、「當生命陷落-談自殺防治」、「資訊融入教學-雲端空間與教學應用研習」等研習。 (2) 101學年度教務處舉辦「面對普通班身心障礙學生的教師專業團隊合作模式」、「療心卡的輔導妙用」、「性別平等法令及案件之處理」等研習。 (3) 100學年度教務處舉辦「創意教學」、「營養學及身障生的輔導與照護」、「電子書數位出版之簡介及應用」、「你不可不知的食物真相」、「為班級多孵一個夢」等研習。 (4) 99學年度教務處舉辦「學習大革命--善用腦子好讀書」、「從人際互動歷程談校園性別事件的教育意涵和處理機制」、「心靈成長牌卡在學生輔導工作上的運用」、「生命教育--創意與熱情」、「生涯卡及愛情卡在教學及輔導工作之運用」等研習。
積極輔導學生參加各項英文能力檢定,成效良好。 商教會英文能力通過比率自99學年度70.15%,提昇到101學年度的87.38%。 全民英檢初級通過人數自99學年度的84人提昇到101學年度的88人;中級通過人數自99學年度的3人提昇到101學年度的10人。 應用外語科學生參加校外競賽屢獲佳績: 101年全國高職學生實務專題製作競賽榮獲佳作。 101年康寧大學辦理全國英文配音比賽榮獲第1名。 102年元培科大專題製作競賽榮獲佳作。 102年全國高職學生實務專題製作競賽榮獲優勝。 本校備有英語檢定通過補助辦法,鼓勵學生參加英文檢定,增強英文聽、說、讀、寫能力。 於教學樓設置「英語學習角」,提供相關英語教材供學生閱讀,增加學生更多英語學習與練習的機會。 配合高職優質化輔助方案,辦理全民英檢課業輔導班,積極輔導有參加考試的學生通過檢定。 與商業教育英文檢定測驗、多益英文檢定測驗合作辦理英文檢定校內考試。 每學期舉辦「英文閱讀與聽力能力競試」,及「英文創意歌唱比賽」,將英文聽力及閱讀測驗分為初、中級兩個層級,讓學生測驗英文實力,藉此達到自我檢測及成長之成效。 本校應用外語科辦理戀戀英語營,以活潑、生動、多元的方式融入聽說讀寫能力,以營隊輕鬆生活化的教學方式,提昇學生學習英文樂趣,強化學生對西方文化認知,增強英文能力。 應用外語科每年度辦理英語話劇公演活動,藉此增進其它學生對於英語學習的興趣。 應用外語科舉辦「英文讀書心得」比賽,鼓勵學生多閱讀英文課外書籍,將學生英文閱讀能力深化,結合寫作技巧之應用,讓學生獲得帶著走的能力。
102學年度指派秘書以及教學組長參加國際教育初階人員認證,培訓國際教育種子教師,推廣國際教育。 102學年度籌備拍攝學校簡介影片,規劃製作英文發音與字幕的版本,以利未來國際教育計畫的推動。
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (四) 適 性 學 習
(四) 適 性 學 習
(四) 適 性 學 習 | 1.依學生學習需求,實施適性教學。
2.依據學生性向、能力,施以具體輔導措施,以增進其學習效能、職涯探索與認識。
3.教師能依科目性質與學生學習情形,定期實施多元評量,並據以檢核學習成效。
3.教師能依科目性質與學生學習情形,定期實施多元評量,並據以檢核學習成效。 4.教師依據學生性向、興趣、個別差異及教學需要,編製增廣及補救教材。
| 1.具體輔導學生措施之紀錄。 2.多元評量之紀錄。 3.教師教學檔案。 4.其他佐證資料。
1.具體輔導學生措施之紀錄。 2.多元評量之紀錄。 3.教師教學檔案。 4.其他佐證資料。
1.具體輔導學生措施之紀錄。 2.多元評量之紀錄。 3.教師教學檔案。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.針對低學習成就學生辦理學習扶助補教教學課程,減少學習落差。 1-2.本校訂有「學生重補(延)修實施要點」,並經校務會議通過。協助學習落後的學生透過重補修課程,奠定學科基礎,克服學習障礙,提昇學習效果。 1-3.重補修課程讓同學在課餘時間到校上課,打破原班級,重新接觸不同的師長及同學,彼此間不熟悉,能讓自己更靜下心來學習,學得更好。 1-4.針對高學習動機學生,利用夜間時段辦理高三增廣教學課業輔導,藉此提昇其未來升學考試的競爭力。 1-5.鼓勵學生參加技能檢定考試,並利用寒暑假或假日進行「會計事務乙級檢定」、「電腦軟體應用乙級檢定」課業輔導,積極輔導學生通過檢定。 1-6.進修學校針對學習動機較強之學生,開設課業輔導,協助其通過相關技能檢定。 (1) 100學年度第1學期開設會計事務丙級檢定輔導課、門市服務丙級檢定輔導課。 (2) 100學年第第2學期開設電腦軟體應用丙級檢定輔導課、門市服務丙級檢定輔導課。 (3) 101學年度第1學期開設會計事務丙級檢定輔導課。 2-1.重補修課程的老師會設計合適該班程度的教學內容及教學方法,以提昇同學們的學習成果及自信心,讓學生更有動力堅持學習。 2-2.每學年初訂有「心理測驗實施計畫」,實施學生團體興趣測驗、性向測驗施測與解釋,協助學生自我探索與認識。 2-3.生涯規劃課程,設計適當活動協助學生在性向、能力等方面的探索與認識。 3-1.所有課程之評量內容與方式,均由各科教學研究會老師依據課程性質以及學生學習效果討論議決。 3-2.每學期舉辦兩次期中考、一次期末考、一次寒假及一次暑假作業測驗,並作成績分析,提供教師檢討命題方向及難易度。 3-3.每學期視教學情形,辦理專業科目及一般科目之作業抽查,檢核學生學習成效。 3-4.重補修評量方式根據個別差異給予不同的扶助及測驗,並透過評量結果調整課程內容。 3-5.教師依據個別化教育計畫(IEP),為特教生編寫個別化教學進度表。 4-1.配合高職優質化計畫,辦理「扶弱計畫」,於段考後針對段考不及格者,安排參加補救教學課程。 4-2.針對學習動機與學習成效較佳之學生進行增廣教學。包含寒暑假期辦理乙級檢定課業輔導班;高三夜間課業輔導班等。 4-3.學校設有線上教學平台,裡面提供電腦各項技能實作與互動課程,可供對電腦有興趣學生在家自學。 4-4.鼓勵教師編製教材置於網路學習平台供學生下載,並依據個人不同的學習需求進行學習。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (五) 有 效 教 學
(五) 有 效 教 學
(五) 有 效 教 學
(五) 有 效 教 學 | 1.依教師專長安排授課,並考量教師教學負擔。
2.教師擬定任教科目之教學計畫及教學進度、評量計畫,並據以實施。
3.各科教學能配合需要,善用現代資訊科技及媒體,進行實驗與實作。
4.教學活動生動活潑富有創意,能提昇學生學習及參與動機。
4.教學活動生動活潑富有創意,能提昇學生學習及參與動機。 | 1.教師授課時間表。 2.班級課表。 3.教師教學計畫。 4.實驗室及專業教室使用記錄。 5.全校專、兼任教師專長基本資料與授課情形(含統計表)。 6.專業合格教師聘任資料。 7.教師教學檔案。 8.其他佐證資料。
1.教師授課時間表。 2.班級課表。 3.教師教學計畫。 4.實驗室及專業教室使用記錄。 5.全校專、兼任教師專長基本資料與授課情形(含統計表)。 6.專業合格教師聘任資料。 7.教師教學檔案。 8.其他佐證資料。
1.教師授課時間表。 2.班級課表。 3.教師教學計畫。 4.實驗室及專業教室使用記錄。 5.全校專、兼任教師專長基本資料與授課情形(含統計表)。 6.專業合格教師聘任資料。 7.教師教學檔案。 8.其他佐證資料。
1.教師授課時間表。 2.班級課表。 3.教師教學計畫。 4.實驗室及專業教室使用記錄。 5.全校專、兼任教師專長基本資料與授課情形(含統計表)。 6.專業合格教師聘任資料。 7.教師教學檔案。 8.其他佐證資料。
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| ■ | 1-1.依照教師的教師證登記科別,安排專長授課。並於每學期製作教師授課時數表,簽奉核定後實施。 1-2.全校教師的兼代課節數均依教育部的規定辦理。兼行政職務教師不超過4節;未兼任行政職務的教師不超過6節。教師教學負擔皆在合理範圍內。 1-3.建立社區性校際間教學支援關係,與國立苗栗高中、國立苗栗農工以及國立大湖農工等校簽訂「校際間教學需要師資相互支援合作協議書」。 1-4.進修學校師資皆領有高級中等學校合格教師證,依照教師專長安排授課。 2-1.所有課程皆由各科教學研究會擬訂教學計畫與進度,評量範圍與方式,作為相關任課教師教學與評量之依據。 2-2.各課程教學進度,由教務處負責填載於教室日誌供學生確實掌握,並作課前預習。 2-3.每學期開學前召開進校各科教學研究會,討論教學進度表及授課內容,並據以實施。 3-1.每間普通教室皆配置有E化講桌及單槍投影設備,提供教師能以多媒體方式進行課程,活化教學方式。 3-2.各專業類科皆有專科教室進行實作課程。 (1) 應用外語科利用聽講語言教室加強口語以及聽力的訓練。同時與家長會合作,聘任外籍師資進行授課。 (2) 國際貿易科利用國貿教室以及電腦教室進行匯率掛牌練習、通關實務課程以及WAPCS海關模擬教學系統課程。 (3) 會計事務科利用會計專科教室以及電腦教室,進行簿記練習以及投資理財實作課程。 (4) 資料處理科利用電腦教室進行電腦硬體維護以及體感程式設計課程。 (5) 進修學校商業經營科利用門市服務教室進行POS系統櫃台作業實作課程。
4-1.教師能妥善利用E化講桌,安排適當的多媒體教材,提昇學習動機與成效。 4-2.專業類科的實作課程,透過「學中作;作中學」的過程,加強了理論與實務的聯繫。 4-3.各類科的專題製作課程,提供學生合作學習與分享的機會,激發學生創意,促進學生參與動機。 4-4.配合高職優質化計畫,加強各專業類科特色課程,積極引進業界教師,以及技專院校教師進行協同教學課程。 (1) 應用外語科觀光英語會話邀請業師授課。 (2) 國際貿易科通關實務與報關行董事長進行專業類科協同教學。 (3) 資料處理科體感程式設計與僑光科大合作,進行特色課程協同教學。 (4) 會計事務科理財投資課程與元培科技大學合作,進行特色課程協同教學。 4-5.積極辦理各項非正式課程,如國語文朗讀、演講、作文與書法競賽;英語聽力及閱讀、英語創意歌曲比賽、數學能力競賽、合作社實習、納稅實習與服務、企業參訪等活動,藉由多元化的課程安排,提昇學生的學習以及參與動機。
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三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (六) 專 業 精 進
(六) 專 業 精 進
(六) 專 業 精 進
(六) 專 業 精 進
(六) 專 業 精 進 | 1.各科設置教學研究會,定期研討教學相關議題。
2.鼓勵與提供教師參加進修研習、專業成長之活動。
2.鼓勵與提供教師參加進修研習、專業成長之活動。
3.教師依任教科目備有教學檔案資料,並置於校園教學網路平台供師生查閱。
4.教師依教學成效、巡堂紀錄,檢討或調整教學活動與內容。
5.學校辦理教師專業發展評鑑,或訂有專業成長機制,透過團隊分享增進教學創新能力。
6.教師積極參與各項專業成長活動,或從事與教學相關之行動研究、著作與成果發表。
6.教師積極參與各項專業成長活動,或從事與教學相關之行動研究、著作與成果發表。
6.教師積極參與各項專業成長活動,或從事與教學相關之行動研究、著作與成果發表。 | 1.教學研究會會議紀錄。 2.學校辦理教師研習、教學觀摩資料。 3.專業科目教師參與各項專業(服務)活動資料。 4.教學網路平台資料。 5.教學巡堂紀錄。 6.教師教學檢討與調整紀錄。 7.教師研習進修情形。 8.教師基本資料。 9.教師教學檔案或相關資料。 10.其他佐證資料。
1.教學研究會會議紀錄。 2.學校辦理教師研習、教學觀摩資料。 3.專業科目教師參與各項專業(服務)活動資料。 4.教學網路平台資料。 5.教學巡堂紀錄。 6.教師教學檢討與調整紀錄。 7.教師研習進修情形。 8.教師基本資料。 9.教師教學檔案或相關資料。 10.其他佐證資料。
1.教學研究會會議紀錄。 2.學校辦理教師研習、教學觀摩資料。 3.專業科目教師參與各項專業(服務)活動資料。 4.教學網路平台資料。 5.教學巡堂紀錄。 6.教師教學檢討與調整紀錄。 7.教師研習進修情形。 8.教師基本資料。 9.教師教學檔案或相關資料。 10.其他佐證資料。
1.教學研究會會議紀錄。 2.學校辦理教師研習、教學觀摩資料。 3.專業科目教師參與各項專業(服務)活動資料。 4.教學網路平台資料。 5.教學巡堂紀錄。 6.教師教學檢討與調整紀錄。 7.教師研習進修情形。 8.教師基本資料。 9.教師教學檔案或相關資料。 10.其他佐證資料。
1.教學研究會會議紀錄。 2.學校辦理教師研習、教學觀摩資料。 3.專業科目教師參與各項專業(服務)活動資料。 4.教學網路平台資料。 5.教學巡堂紀錄。 6.教師教學檢討與調整紀錄。 7.教師研習進修情形。 8.教師基本資料。 9.教師教學檔案或相關資料。 10.其他佐證資料。 | ■ |
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| ■ | 1-1.按教師專長與學科領域規劃共計10科之教學研究會。 1-2.各科教學研究會會議,每學期至少於期初以及期末定期召開兩次會議,研討相關課程用書、教學進度、評量方式以及課程發展等議題。同時也不定期由各科召集人召開臨時會議研討相關教學改進計畫。 1-3.學校整體課程規劃、教師聘任以及其他相關教學興革建議,皆能由下而上從各科教學研究會議提出後,送教務會議、課程發展會議甚或教師評審委員會討論,充分展現各科教師積極參與學校各項教務活動的精神。 2-1.教師積極進行學位的進修,目前碩士以上學位(含40學分班)教師占78%,並有一人現正修習博士學位中。 2-2.為鼓勵教師參與於校內外各項研習活動,於學校首頁統一設置「教師研習」資訊專區,讓學校教師能即時掌握各項研習新訊。 2-3.為減少教師校外奔波參與研習,各處室均能就相關經辦業務積極辦理校內各項研習活動,並編製完整研習成果報告書。 2-4.為提昇職業學校教師校內教學能與產業實務結合的專業知能,積極指派校內教師參與教師赴公民營研習,99~101學年度每年指派2人代表學校參與研習。 2-5.每學期定期舉辦二場次校內教師教學觀摩,藉此提昇教師教學相長的教學改進經驗。 3-1.教師樂於製作教學檔案,除部分以紙本方式呈現教學內容與歷程;更積極將相關E化教學檔案置於本校設置的E化教學平台供師生使用,增進學生自主學習的機會。 3-2.教師平台網頁使用比率達76%,教師相關教學檔案能讓學生充分使用。 4-1.各項定期考查結束,註冊組進行成績分析,並將結果送導師與各科教學研究會供教師檢討後續教學計畫。 4-2.學校每日安排三組巡堂人員,分別由主任、組長以及科主任來進行巡堂。巡堂記錄每週陳校長核閱,並就記錄事件即時交辦改進。 5-1.本校於102學年度申請辦理教師專業發展評鑑計畫,共有53位教師參加,高達有71%的比例。 5-2.本校教師積極參與專業發展評鑑,於102年12月統計共有46位教師完成線上10小時的研習課程;43人完成實體研習課程。並陸續進行教師自評、教學觀摩以及教學檔案製作等工作。預計於103年5月送件完成初階評鑑證書的認證手續。 5-3.配合高職優質化計畫,學校透過教學研究會,設立各類科教學精進分享團體,充分分享教學與補充、增廣教材內容,增進創新能力。 6-1.教師踴躍參與校外內各項研習,平均研習時數逐年成長,自99學年度平均40小時提昇到101學年度的44小時。 6-2.發行「苗商學報」,提供給教師進行教學相關研究著作的發表。(101學年度停辦,擬於102學年度改以師生共用的「苗商青訊」的校刊形式供教師進行著作發表)。 6-3.教師積極進行教學用相關著作與講義的編製。 (1) 林鍾勇老師編著: A.合著高職國文教學補充教材。 B.《宋人擇調之翹楚—浣溪沙詞調研究》。 C.〈瀰漫求仙色彩的詞作—白玉蟾道教神仙詞析論〉,《世界宗教學刊》第4期,2004.12。 D.〈《詩經》棄婦詩之蘊含—以日月、中谷有蓷、谷風為例〉,《孔孟月刊》40卷11期,2002.7。 E.〈忍把浮名換了淺酌低唱—試析柳永詞的人生取向〉,《中國語文月刊》530期,2001.8。 F.〈曾昭岷等新編全唐五代詞評介〉,《書目季刊》35卷1期,2001.6。 G.〈三稜折射下的詞境—試看《樂章集》中的顏色情境〉,跨世紀研究生漢學國際學術研討會,2000.4。 (2) 呂婉甄老師參與編著《曾國藩家書》、《宋詞》、《唐詩》、《水滸傳》、《六祖壇經》等著作。 (3) 楊奇昌老師參與合著高職地理教科書(職審字第01611號)。 (4) 彭昕鋐老師參與合著高職公民與社會教科書(職審字第00916號);高職法律與生活教科書(職審字第01562號)。 (5) 陳建廷老師參與合著高職生涯規畫教科書(送審中),並編有<邏輯!你好!>、<創意自行車設計和行銷>、<世界觀與同理心>等教學講義。 (6) 王美娟老師編著: A.會計丙級資訊項術科講義。 B.會計乙級資訊項術科講義。 C.會計乙級資訊項術科示範講解影音教材。 D.<淺談外匯匯率變動下之會計衡量>,(苗商學報第4期)。 E.<亞太營運中心在台灣>,(苗商學報第7期)。 F.德國教育初探,(苗商學報第9期)。 (7) 藍曉鳳老師自編商業與經濟環境以及經濟學講義。 6-4.各專業類科每年規劃至少2次專業教師研習,積極輔導與協助專業類科教師的各項專業成長。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (七)學 習 輔 導
(七)學 習 輔 導
(七)學 習 輔 導
(七)學 習 輔 導 | 1.建置學生學習預警制度與輔導計畫(辦法),對學習不佳或重、補修學生進行補救教學,訂定品管控機制,並定期檢核成效。
2.訂有教學輔導計畫及人力資源系統(含教師與志工),針對學生學習情形,實施增廣教學或重、補修教學。 2.訂有教學輔導計畫及人力資源系統(含教師與志工),針對學生學習情形,實施增廣教學或重、補修教學。
3.訂有轉科、轉銜機制,輔導學生適性發展。
4.辦理各種增進學習效能的輔導,以提昇學生學習成效。
4.辦理各種增進學習效能的輔導,以提昇學生學習成效。 | 1.補救教學任課教師與學生名單。 2.補救教學實施成效紀錄。 3.各科補救教學人力資源系統資料。 4.校內及校際轉科、轉銜機制。 5.轉科、轉銜工作相關紀錄。 6適性輔導相關紀錄。 7.增進學習效能相關輔導活動開設情形及活動紀錄。 8.其他佐證資料。
1.補救教學任課教師與學生名單。 2.補救教學實施成效紀錄。 3.各科補救教學人力資源系統資料。 4.校內及校際轉科、轉銜機制。 5.轉科、轉銜工作相關紀錄。 6適性輔導相關紀錄。 7.增進學習效能相關輔導活動開設情形及活動紀錄。 8.其他佐證資料。
1.補救教學任課教師與學生名單。 2.補救教學實施成效紀錄。 3.各科補救教學人力資源系統資料。 4.校內及校際轉科、轉銜機制。 5.轉科、轉銜工作相關紀錄。 6適性輔導相關紀錄。 7.增進學習效能相關輔導活動開設情形及活動紀錄。 8.其他佐證資料。
1.補救教學任課教師與學生名單。 2.補救教學實施成效紀錄。 3.各科補救教學人力資源系統資料。 4.校內及校際轉科、轉銜機制。 5.轉科、轉銜工作相關紀錄。 6適性輔導相關紀錄。 7.增進學習效能相關輔導活動開設情形及活動紀錄。 8.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.註冊組於每次定期考查後,針對不及格科目達學分數1/2的學習落後的學生,除郵寄學生成績單予家長時加註相關警示外,並請各班導師加強與家長聯繫說明,以確保親師之間皆能充分掌握學生學習動態。 1-2.配合高職優質化經費,進行學習扶助補救教學課程,縮短學習成就弱勢學生的學習落差。避免未來落入重補修的惡性循環。 1-3.本校訂有「學生重補(延)修實施要點」,並經校務會議通過。協助學習落後的學生透過重補修課程,奠定學科基礎,克服學習障礙,提昇學習效果。 1-4.重補修課程缺席同學將予以登記,並由教務處值班人員電聯通知家長,確認同學未到原因,及再次提醒家長同學們缺課帶來的影響。實研組亦會定期向導師通知各班同學重補修狀況,讓導師共同協助督導。 2-1.訂定本校課業輔導實施辦法,依學生及教師之需求,辦理平時與寒暑假課業輔導。 2-2.配合高職優質化輔助方案計畫,辦理學習扶助補救教學、高三增廣課業輔導、全民英檢加強班、乙級技能檢定課業輔導等課程。 2-3.統整本校日、進校相關師資,於週一至週四辦理夜間高三增廣教學課業輔導(17:45~20:45),提昇高三學生升學考試的競爭力。 2-4.統整本校教職員全體人力,於週一至週四辦理全校夜間晚自習活動(18:00~20:00),以增進本校學生的讀書氛圍。 2-5.各項定期考試後進行成績分析,排定相關補救教學以及重補修課程,本校教師皆能樂於夜間或假日參與,讓相關課程得以順利進行並提昇學生學習成果。 3-1.學校訂有轉科辦法,對適應不良學生由導師、科主任以及輔導教師進行輔導,並可於高一時進行轉科。 3-2.轉科辦法有明確的學分抵免以及重修規定供學生轉銜。 3-3.針對各科學習或適應不良的同學,由各科科主任加強輔導。
4-1.建置相關網路教學平台,供學生進行自主學習。 (1) 線上教學平台提供教師上傳相關電子教材供學生閱覽學習。 (2) eLearning平台提供線上輔助教學,各項電腦檢定項目皆提供線上互動學習課程,學生在課堂上若有不清楚的地方可以利用線上互動學習加以補足。 (3) 建置碁峰線上測驗系統,讓學生針對自己學習能自行回家檢核,線上測驗系統針對較難題目另提供解說,方便學生學習。 4-2.積極辦理各項校內外相關課程活動計畫,提昇學生學習成效。 (1) 國語文朗讀、演講、作文與書法競賽;英語聽力及閱讀競賽;英語歌曲比賽、數學能力競賽等,透過各項學藝競賽提昇學生在各領域的學習興趣。 (2) 配合國稅局辦理納稅服務,增加學生對稅務實務的知能。 (3) 辦理企業參訪活動,增加職業學校學生對企業營運的瞭解。 4-3.寒暑假時間,針對參與勞委會相關乙、丙級技能檢定證照考試的學生,進行課業輔導以提昇學生證照通過率。 4-4.實習處各科排定教師,針對代表學校參加技藝競賽的學生,於課餘時間加強輔導。 4-5.針對身心障礙學生訂有具體輔導實施計畫,個別化教育計畫(IEP)、身障生補救教學、考試特殊需求等,提昇學習效果。 4-6.針對學習低成就學生進行讀書策略量表施測與解釋,並依學生狀況提供個別學習輔導。 4-7.辦理高一學習診斷測驗施測與解釋,供導師參考,以利個別輔導。 4-8.進校開設技能檢定輔導課,輔導學生通過技能檢定: (1) 100學年度第1學期開設會計事務丙級檢定輔導課、門市服務丙級檢定輔導課。 (2) 100學年第第2學期開設電腦軟體應用丙級檢定輔導課、門市服務丙級檢定輔導課。 (3) 101學年度第1學期開設會計事務丙級檢定輔導課。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學 | (八)教 學 評 量
(八)教 學 評 量
(八)教 學 評 量 | 1.訂有學生成績考查辦法之補充規定及多元評量計畫,並經校務會議通過後實施。
2.依學習內容與教材特質,訂有多元評量計畫,且落實實施與檢討,以檢視學生學習成效。
3.各教學研究會針對學生評量結果,進行分析,據以精進教師教學。
4.教師依任教科目建立測驗評量題庫,並能有效運用學生形成性與總結性評量結果資料,改進教學及測驗評量題庫。 | 1.學生成績考查辦法之補充規定與會議紀錄。 2.教師教學檔案或相關資料。 3.作業抽查紀錄。 4.教學研究會會議紀錄。 5.其他佐證資料。
1.學生成績考查辦法之補充規定與會議紀錄。 2.教師教學檔案或相關資料。 3.作業抽查紀錄。 4.教學研究會會議紀錄。 5.其他佐證資料。
1.學生成績考查辦法之補充規定與會議紀錄。 2.教師教學檔案或相關資料。 3.作業抽查紀錄。 4.教學研究會會議紀錄。 5.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.依據職業學校法訂定「國立苗栗高商成績考查補充規定」,「國立苗栗高級商業職業學校特殊學生成績考查注意事項」,學生可以充分了解各項評量依據與方法。 1-2.本校成績考查補充規定第5條明定:「日常考查,每一科目得依其性質酌用下列方法辦理:(一)口頭問答;(二)演習、練習;(三)實驗、實習;(四)閱讀報告、實習報告;(五)作文;(六)隨堂測驗;(七)調查採集等報告;八)工作報告、心得報告;(九)其他」。展現本校採多元評量之精神。 1-3.訂有進修學校學生成績考查辦法補充規定,並經99.1.20校務會議通過後實施。
2-1.各課程教學進度之學習內容與相關之評量,皆由各科教學研究會依各科課程之性質排定多元評量方式,包含紙筆測驗、小組討論、口頭報告、實習操作等,充分評量學生各種學習成效。 2-2.除各項定期考試外,教務處也安排其他多元評量計畫,如國文抽背活動、數學能力競試活動、英語聽力及閱讀競試活動等。並於每學期教學手冊中載明,讓學生能事先作好各項準備。 2-3.訂有學生作業檢查實施要點,定期排定各課程之作業檢查,督促學生的學習並確保其學習成效。
3-1.各次定期考查後,註冊組皆進行相關成績分析,並將分析表件送各班導師以及各科教學研究會研討,除可讓教師即時掌握各班同學學習成果,也供教師據以作後續教學計畫之檢討。 3-2.定期召開各科教學研究會,除研議各科之教學進度與方法,並適時檢討各科學生學習成效,進行相應之調整或課業輔導方案。
4-1.於本校教學組網頁中建立本校各科題庫,除可供相關任課教師之教學參考外,也可提供學生平時自我練習之機會。 4-2.學生定期考試之總結性評量結果,除郵寄給學生家長了解外。亦由註冊組進行分析供各班導師及教學研究會進行後續教學計畫之檢討。 4-3.學生定期考查之評量結果,提供本校針對弱勢學習之學生進行後續補救教學之相關依據。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
三 、 課 程 教 學
| (九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
(九)特 殊 教 育 ︵ 有 特 教 學 生 之 學 校 填 列 ︶
| 依法成立特殊教育推行委員會,並能有效運作,確實發揮特殊教育效能。
2.依據學生特殊教育需求,擬定個別化教育計畫,確切實施並定期檢討。
2.依據學生特殊教育需求,擬定個別化教育計畫,確切實施並定期檢討。
3.定期召開身心障礙學生個別化教育計畫會議,並提供其特殊教育諮詢、行政支援及相關服務。
4.依據特殊教育學生的性向專長,適性安置科班並規劃適切課程,支持與啟發其資賦。 4.依據特殊教育學生的性向專長,適性安置科班並規劃適切課程,支持與啟發其資賦。
5.確實分析特教學生優勢能力,並依其性向專長,規劃適切課程與輔導措施(包括轉銜輔導)。 6.建立校內特教學生與教師各項教學與輔導支持體系。
6.建立校內特教學生與教師各項教學與輔導支持體系。
7.衡酌特教學生之學習優勢管道,彈性調整其評量方式。
8.建構完善之無障礙校園環境,包括硬體環境及師生接納等支持。
9.落實融合教育,建置友善環境。
10.定期辦理教師特教知能研習,並鼓勵特教及輔導類科以外之教師進修特教知能。 | 1.特殊教育推行委員會委員名單,相關開會紀錄,依會議決議執行及追蹤紀錄。 2.擬訂跨處室特殊教育工作計畫。 3.相關會議(如親師座談、新生編班會議、工作會議、檢討會議等資料等)。 4.特殊教育學生資料。 5.每位學生之I.E.P.資料與相關會議紀錄(需提供如何運用學生各項評量或轉銜資料,掌握學生優、弱勢能力,評估學生特殊需求之相關佐證)。 6.個別化教育計畫內容符合特殊教育法施行細則之規定。 7.依據學生能力及需求安排適當課程及專業支援團隊輔導之資料。 8.確實執行個別化教育計畫內容,並於學期末作結果評估。 9.學生生活輔具評估需求資料。 10.學生學習輔具評估需求資料。 11.各項教學設備、輔具管理使用目錄和清冊資料。 12.各項教學設備、輔具使用紀錄。 13.定期辦理教師特教知能研習資料。 14.其他佐證資料。
1.特殊教育推行委員會委員名單,相關開會紀錄,依會議決議執行及追蹤紀錄。 2.擬訂跨處室特殊教育工作計畫。 3.相關會議(如親師座談、新生編班會議、工作會議、檢討會議等資料等)。 4.特殊教育學生資料。 5.每位學生之I.E.P.資料與相關會議紀錄(需提供如何運用學生各項評量或轉銜資料,掌握學生優、弱勢能力,評估學生特殊需求之相關佐證)。 6.個別化教育計畫內容符合特殊教育法施行細則之規定。 7.依據學生能力及需求安排適當課程及專業支援團隊輔導之資料。 8.確實執行個別化教育計畫內容,並於學期末作結果評估。 9.學生生活輔具評估需求資料。 10.學生學習輔具評估需求資料。
1.特殊教育推行委員會委員名單,相關開會紀錄,依會議決議執行及追蹤紀錄。 2.擬訂跨處室特殊教育工作計畫。 3.相關會議(如親師座談、新生編班會議、工作會議、檢討會議等資料等)。 4.特殊教育學生資料。 5.每位學生之I.E.P.資料與相關會議紀錄(需提供如何運用學生各項評量或轉銜資料,掌握學生優、弱勢能力,評估 學生特殊需求之相關佐證)。 6.個別化教育計畫內容符合特殊教育法施行細則之規定。 7.依據學生能力及需求安排適當課程及專業支援團隊輔導之資料。 8.確實執行個別化教育計畫內容,並於學期末作結果評估。 9.學生生活輔具評估需求資料。 10.學生學習輔具評估需求資料。
| ■ | ■ | ■ | ■ | 成立特殊教育推行委員會,校長擔任主任委員,並由各單位主管、教師代表、家長代表及輔導教師共同組成之。 定期與不定期召開特殊教育推行委員會議,擬定、決議、執行特殊教育相關計畫,積極推動特殊教育工作。
每學期開學一個月內召開個別化教育計畫會議,依據學生之教育需求,擬定個別化教育計畫,確切實施並定期檢討,視學生需求隨時加以修正。 每學期召開期末個別化教育計畫檢討會議,檢討個別化教育計畫是否切合學生需要。 依學生需要開設抽離及外加課程,並提供特殊考試需求及相關服務措施。 依身障學生之需求,由導師或家長向輔導室申請進行班級團體輔導,協助學生適應班級生活。 依鑑輔會指示辦理身心障礙生重新鑑定及疑似生鑑定等相關作業。 每學年初,由輔導室擬定身心障礙學生輔導實施計畫,依據年度身障學生需求,彈性修正與調整計畫內容並確實執行。 進修學校積極辦理特殊教育: 每學期初與導師及相關任課教師共同擬訂個別化教育計畫,確切實施並於期末檢討。 依規定辦理身心障礙學生鑑定工作及相關補助申請。 依據學生特殊教育需求,設計適合學生之個別化教育計畫。 依照學生特殊學習需求,主動尋求特殊教育專業支援,如高雄師範大學輔具資源中心、苗栗特殊教育學校與台中啟聰學校特殊教育諮詢及相關服務資料。 依照學生特殊學習需求,主動提供行政支援及相關服務資料。 進修學校依據學生特殊需求,尋求苗栗特殊教育學校及自閉症家長協會等特殊教育諮詢。 4-1.於新生入學前,輔導室依學生特性及意願,並與家長、科主任討論後,提特推會議決安排其就讀適當科別。 4-2.依就讀科別及學生需要規劃適切課程,並輔導學生考取相關證照。鼓勵學生依興趣參與各項活動或競賽,促進其潛能之發揮。 4-3.召開轉銜安置會議,了解學生需求及詢問、尊重家長意願,協助學生辦理轉銜及重新安置。 4-4.針對學生學習狀況,尋求國中端資源老師、苗栗特殊學校語言治療師、中聰巡迴輔導員到校評估、訪談。 4-5.視學生在校情況辦理座談會,提供管道讓家長、導師與輔導老師互相溝通分享,讓彼此了解學生的學習狀況,協助學生適性學習。 4-6.進修學校每學期初辦理特殊學生座談與個別晤談,了解學生需求,協助學生適性學習。
5-1.分析學生學習優、弱勢能力及學習狀況,規劃適切的課程及輔導措施。 5-2.定期發放調查意願表,於每次段考後依情況晤談,充分了解身障學生的需求,實施身心障礙學生補救教學,進行課業輔導,提高學生學習成效。
6-1.定期辦理身障生各年級學生座談會,協助建立師生及同儕間的互動機會與社交技巧。 6-2.於學期初,針對特殊身障生適應困難者,實施數場班級團體輔導(例認識聽障生、遙遠星球的孩子等場次),協助班級同學認識、接納身心障礙學生,進而主動予以協助。 6-3.辦理親師座談會,增進親師溝通機會,加強親職教育效能。 6-4.視身心障礙學生需要辦理心理師諮詢。 6-5.於會議中進行身障生輔導宣導,協助教師提昇對身障生的教學與輔導技能。 6-6.定期公告與宣導身心障礙學生獎補助學金訊息,並協助辦理申請,提升學生學習動機(99、100、102學年度各有一名學生獲助學金4,000元補助)。 6-7.視身心障礙學生需要,主動協助其申請交通費補助,降低學生通勤之困難(100~102學年度,每學年各有2名學生接受交通費4,000元補助)。 6-8.購置身障相關書籍與媒材,供教師教學與輔導上之參考。 6-9.進修學校建置教師與特教學生輔導支持體系: (1).各班導師不定期與特殊學生個別晤談,了解個別需求。 (2).不定期提供導師特教資訊與宣導,提升導師及各科教師特教知能。 7-1.本校訂有「國立苗栗高級商業職業學校特殊學生成績考查注意事項」,作為特教學生彈性評量方式之依據。 7-2.針對本校身心障礙學生之個別需求做適切的服務與輔導。 7-3.辦理學生學習輔具之需求評估(99學年度~101學年度視障輔具;102學年度聽障輔具),協助學生申請輔具,由資源教師保管及定期追蹤使用情況。 7-4.平時提供身障生升學管道的諮詢。於高二下調查身障生升學意願,且於高三上提供身障生升學資訊(如簡章資料、考古題等),並辦理補救教學。
8-1.訂定輔導室設備及輔具使用管理辦法,鼓勵師生運用。 8-2.輔導室提供完善之軟硬體設備,提供身心障礙學生及一般生使用。 8-3.設置無障礙空間設施,使學生能順利使用校內各項設施。 (1) 電梯設備 (2) 斜坡道路 (3) 浴廁設備 (4) 廁所求救鈴 (5) 鐵捲門啟動警示鈴 (6) 校園危險區域圖 8-4.有特殊學生的班級,教室位置、座位安排及麥克風使用設備皆請專家為老師說明。(99學年度~101學年度視障學生;102學年度聽障學生) 8-5.購買特教相關書籍及DVD,提供學校師生使用。 不定期進行特教宣導,並辦理身障楷模週會演講「聽見2009」、「有愛無礙的生命鬥士」,落實融合教育。 提供導師及任課老師特殊障礙之相關資料及諮詢服務。 積極鼓勵教師參加特教知能研習,落實特殊教育理念。 辦理特殊教育宣導講座與活動,提昇教師特教知能。 (1) 林宛靜導演紀錄片宣導「聽見2009—聽障女籃紀錄片」。 (2) 黃俊南先生「有愛無礙的生命鬥士」講座。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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項目 | 具體成果 (請受評學校簡要條列說明) |
三 、 課 程 教 學 特 色 分 數
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| 上次評鑑結果之建議改進事項 預警制度仍未建立,應儘速規劃實施。 教師研習後除撰寫心得報告外,應提供心得分享的機會。 電腦教室各項安全檢查改進事項,應有一套追蹤制度,以利管控。 教師將教材上網的比例仍低,有待加強。 已改進事項執行成果 已建立預警制度,針對學習弱勢學生開設補救教學課程,除提供學生再次學習之機會,更因此大幅降低重補修人次(101學年度1058人次、100學年度1090人次、99學年度1351人次) 教師以公差假至校外參加研習者,研習返校後需繳交研習心得至教學組,並上傳研習心得於本校教學平台,供全體師生分享、閱覽。 學校電腦教室管控機制如下: 1. 訂有國立苗栗高級商業職業學校電腦教室使用規則。 2. 電腦教室使用需填寫電腦教室日誌與電腦教室使用登記簿。 3. 電腦教室使用日誌每週由工讀生彙整後,交由科主任與電腦義工進行維修,無法修復者由科主任填寫維修單,由總務處請廠商維修。 4. 電腦教室每2個月填寫衛生安全檢核表,檢查衛生安全狀況,若有衛生安全疑慮,則請相關處室協助改善。 各班直接操作電源與較具危險性機械設備的人員,於開學使用教室前,皆先集合宣導相關衛生安全概念與正確操作方式。 自99學年起即訂定三年期教師教材上傳率目標值,99-101學年度目標值分別為15%、25%、40%,99-101學年度實際績效值分別為46%、65%以及76%年年皆超越目標值。 近三年進步情形 (一) 教師進修精進逐年成長 1. 教師積極充實自我,進修完成碩士以上學位者(含40學分班),自98學年度75%提昇到101學年度的78%。 2. 教師踴躍參與校外內各項研習,平均研習時數逐年成長,自99學年度平均40小時提昇到101學年度的44小時。 3. 教師參加教師專業發展評鑑人數自99學年度的0人提昇到102學年度有53位教師參加。 4. 鍾碧霞老師榮獲教育部102年度優秀教育人員及公務人員獎。 (二) 教師積極研究發展各項教材 1. 教師積極建置個人教學檔案。E化教學平台教材上傳比率達76% 2. 教師從事教學研究,積極編著各項教學用書以及講義: 林鍾勇老師編著: A. 合著高職國文教學補充教材。 B. 《宋人擇調之翹楚—浣溪沙詞調研究》。 C. 〈瀰漫求仙色彩的詞作—白玉蟾道教神仙詞析論〉,《世界宗教學刊》第4期,2004.12。 D. 〈《詩經》棄婦詩之蘊含—以日月、中谷有蓷、谷風為例〉,《孔孟月刊》40卷11期,2002.7。 E. 〈忍把浮名換了淺酌低唱—試析柳永詞的人生取向〉,《中國語文月刊》530期,2001.8。 F. 〈曾昭岷等新編全唐五代詞評介〉,《書目季刊》35卷1期,2001.6。 G. 〈三稜折射下的詞境—試看《樂章集》中的顏色情境〉,跨世紀研究生漢學國際學術研討會,2000.4。 呂婉甄老師參與編著《曾國藩家書》、《宋詞》、《唐詩》、《水滸傳》、《六祖壇經》等著作。 楊奇昌老師參與合著高職地理教科書(職審字第01611號)。 彭昕鋐老師參與合著高職公民與社會教科書(職審字第00916號);高職法律與生活教科書(職審字第01562號)。 陳建廷老師參與合著高職生涯規畫教科書(送審中),並編有<邏輯!你好!>、<創意自行車設計和行銷>、<世界觀與同理心>等教學講義。 王美娟老師編著: A. 會計丙級資訊項術科講義。 B. 會計乙級資訊項術科講義。 C. 會計乙級資訊項術科示範講解影音教材。 D. <淺談外匯匯率變動下之會計衡量>,(苗商學報第4期)。 E. <亞太營運中心在台灣>,(苗商學報第7期)。 F. 德國教育初探,(苗商學報第9期)。 藍曉鳳老師自編商業與經濟環境以及經濟學講義。 (三) 各項教材教法重視學生實務能力: 1. 各科積極引進業師協同教學,增進學生於各領域實務操作的認識。 2. 辦理學生校外企業參訪活動,提昇學生對於各產業動態的認識。 99學年度:國立台灣工藝研究發展中心與921地震園區 100學年度:台北世貿中心資訊月資訊展 101學年度:義美食品公司、台北世貿中心資訊主題館 102學年度:公共電視台、台北世貿中心資訊主題館 (四) 為增進教師實務上的教學知能,積極辦理教師企業參訪活動; 1. 99學年度參觀 COSTCO汐止物流配送中心、愛爾得資訊股份有限公司。 2. 100學年度參觀 工業技術研究院、碁峰資訊圖書物流。 3. 101學年度參觀 冠軍建材集團、華碩電腦股份有限公司。 4. 102學年度參觀 光淙金工藝館、遠東新世紀化學纖維總廠。 5. 鼓勵教師參加教育部國民及學前教育署辦理的「職業類科專任教師赴公民營機構研習」活動。99~101學年度每年指派2位教師代表學校參與研習。 (五) 教學內容加強學生實作能力,各科於102學年度積極引進業師協同教學: 1. 應用外語科觀光英語會話課程邀請導遊、空姐等業師以及外籍教師進行協同教學。 2. 國際貿易科通關實務課程與報關行董事長進行專業類科協同教學。 3. 資料處理科體感程式設計特色社團與僑光科大合作,進行特色課程協同教學。 4. 會計事務科理財投資課程與元培科技大學合作,進行特色課程協同教學。 (六) 積極辦理校內各項學藝競賽,並輔導學生對外參賽獲得優秀成績。 1. 學校每學年定期辦理校內各項國語文朗讀、演講、作文與書法競賽,引導學生加強對國語文相關課程的學習。 2. 輔導學生參與校外國語文競賽,成績逐年提昇: 99學年度國201班學生羅彥妤同學獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組作文第3名。 100學年度國301班宋冠瑩同學、外301班邱慶宜同學,分別獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組作文第3名以及閩南語演說第4名。 101學年度外101班劉芳如同學、會202班鄧瑋婷同學,分別獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組客家語朗讀第1名、閩南語演說第5名。 102學年度外201班劉芳如同學、外102班風育婷同學、外202李微采同學等人,分別獲得國語文競賽苗栗縣複賽高中職組客家語朗讀第1名、原住民語朗讀第3名以及閩南語朗讀第4名。 3. 輔導學生參加全國高中職中學生網站生讀書心得寫作比賽,成績逐年提昇: 1001031梯次共有特優2名;優等2名;甲等4名。 1010315梯次共有優等2名;甲等3名。 1011130梯次共有優等3名;甲等4名。 1020315梯次共有甲等7名。 1021130梯次共有特優1名;優等5名;甲等12名。 4. 輔導學生參加全國高中職中學生網站小論文寫作比賽,成績逐年提昇: 1000331梯次共有特優2組;優等1組;甲等1組。 1010331梯次共有特優2組;甲等9組。 1020331梯次共有特優2組;優等12組;甲等5組。 (七) 重視學生英文學習,學生英檢通過比例逐年提昇: 1. 設置英語聽講教室,提昇學生英語聽力能力。 2. 應用外語科聘請外籍師資進行協同教學,增加學生口語練習機會。 3. 學生各項英文能力檢定通過率逐年提高: 商教會英文能力通過比率自99學年度70.15%,提昇到101學年度的87.38%。 全民英檢初級通過人數自99學年度的84人提昇到101學年度的88人;中級通過人數自99學年度的3人提昇到102學年度的16人 (八) 學生參加全國商業技藝競賽,成績持續進步,獲獎人數名次如下: 1. 99學年度2人:文書處理金手獎,會計資訊第24名。 2. 100學年度1人:會計資訊第33名。 3. 101學年度5人:程式設計第14名,職場英文第14名,會計資訊第34名,商業簡報第35名,文書處理第39名。 4. 102學年度3人:文書處理金手獎,會計資訊第20名,程式設計第27名。 (九) 專題製作競賽年年獲得佳績: 1. 99學年度:育達商業科技大學財經學院辦理,榮獲3項優勝。 2. 100學年度:101年全國高職學生實務專題製作競賽-商業與管理群科榮獲1項優勝;101年全國高職學生實務專題製作競賽-外語科榮獲1項佳作;中國科技大學辦理榮獲1項優勝。 3. 101學年度:修平科技大學辦理,榮獲3項優勝;中國科技大學辦理榮獲1項佳作;元培科技大學辦理,榮獲4項佳作;台南應用科技大學辦理,榮獲會計、財務類第一名;102年全國高職學生實務專題製作競賽-外語科榮獲1項優勝。 四、 特色績效 (一)教師積極參與教師專業發展評鑑,共有53位教師參加102學年度教師專業發展評鑑計畫,佔全校教師比率高達71%。 (二)秉持職業教育重視實務教學的精神,除積極辦理教師與學生的職業參訪活動外,更引進業界教師或技專院校教師進行協同教學發展學校特色課程。 (三)教師善用多元教學方式,除了各班設置E化講桌供教師進行多媒體教學外,也積極運用線上教學平台上傳電子教材,供學生進行自主學習。 (四)重視學生的學習差異,積極辦理各項補救教學以與增廣教學課業輔導,提昇學生的學習成效。 (五)學生於升學、技能檢定、技藝競賽以及各項學藝競賽表現都有逐年提升的趨勢,足以顯見全校教師的教學成效。
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