評鑑項目 | 評鑑指標 | 參考效標 | 資料來源 | 評鑑方式 | 學校自陳與自評 (學校填寫) | 評鑑委員意見與評分 (訪視委員填寫) | |||
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制
(一) 學 輔 機 制 | 1.依據教育政策、學校需求、學務相關議題,訂定學務與輔導年度工作計畫並積極執行。
2.依循民主參與程序修訂教師輔導與管教學生辦法,並建構三級輔導預防機制,落實教師輔導學生職責。
2.依循民主參與程序修訂教師輔導與管教學生辦法,並建構三級輔導預防機制,落實教師輔導學生職責。
3.有效提昇教師輔導與正向管教知能,並安排教師進修抒壓及情緒管理課程或活動。
4.強化教師對於學生偏差行為之類型(如:校園霸凌、網路成癮、嗑藥等)與成因及合理有效處置措施之輔導知能,建立處理機制,並有效執行。
5.定期舉辦教師學輔知能研討會或講座,充分運用社區學輔資源,強化學校學輔功能。
5.定期舉辦教師學輔知能研討會或講座,充分運用社區學輔資源,強化學校學輔功能。 | 1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資 料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
1.學務與輔導年度工作計畫。 2.教師輔導與管教學生辦法與修訂情形。 3.學生輔導工作相關資料。 4.學生偏差行為危機處理機制。 5.學生偏差行為具體處理相關資料。 6.辦理提昇教師學輔知能研習資料。 7.其他佐證資料。
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| ■ | 每學期定期召開輔導工作委員會及輔導室處務會議,討論與檢討年度輔導工作計畫,積極執行並留有詳實紀錄,並針對執行情形進行檢討。 每學期定期召開學務處處室會議,研擬年度學務工作計畫,積極執行,落實計畫目標。 每個月固定召開導師會報,請「教務處、學務處、總務處、實習處、輔導室、圖書館、教官室」等單位主管參與出席,積極促進上下溝通,使各處室業務得以順利推展。 每學期期初製發學生事務手冊,制定班、週會活動內容及學生事務相關活動,有效推動學務工作。 由學務處向各處室蒐集學生相關規定,製成學生手冊,並公告張貼於學務處網站,供全校師生及家長閱覽。 進修學校每學期初針對進修學校學生特質與需求,訂定輔導計畫並積極執行。
依循民主參與程序,制定「教師輔導與管教學生辦法」、「成績考查規定」、「學生獎懲實施辦法」、「學生服裝儀容輔導實施規定」等規定於學生手冊中,並經常檢視其適用性,修訂並剔除不合時宜之規範,經校務會議通過後積極執行。 制定導師遴選辦法及導師工作要點,規範導師相關職責及輔導管教指導學生之注意事項,並編印於學生事務手冊中,學期初發送各處室及班級,以落實導師功能。 編定學生手冊,交給學生每人各持有一本,並公告於學務處網頁,供全校師生及家長參閱。 落實導師責任制,積極輔導學生,並透過週記或輔導股長週記,了解學生需求,適性輔導。 訂有「認輔制度實施計畫」落實認輔教師制度,提供適切輔導。 訂有「學生改過銷過實施辦法」,學生得於懲處公告次日起,即可向生活輔導組領取「學生銷過申請表」,依程序經該簽處處分之老師(教官)同意後,經導師、生活輔導組副署,始進行愛校服務或社區義工服務銷過考核,協助偏差學生改過遷善,有效輔導學生。 召開IEP特殊個案會議,邀請家長、教師及相關處室人員,針對特殊個案進行討論,期能全方位的協助個案。 落實一級輔導工作,辦理相關預防性的輔導工作,提昇學生健康因子、強化教師輔導知能。 2-9.落實二級輔導工作,篩選高危險群學生、定期追蹤輔導高危險群學生,並依需要引進社區資源的協助。 2-10.落實三級輔導工作,提供心理諮商與轉介專業人力,並定期追蹤。 2-11.進修學校為落實三級輔導預防機制,提升學生保護因子,篩選高危險群,並結合社區資源與轉介服務。 3-1.每學年第一學期邀請新進教師參與校內新進教師研習,有效提昇新進教師對新環境之認識與輔導知能。 3-2.每學期不定期辦理各項主題之教師輔導知能研習,邀請黃士鈞、莊景同、邱瓊慧、鍾國誠心理師等人蒞校演講,增進教師輔導、正向管教效能、及抒壓與情緒管理能力。 3-3.推薦及鼓勵教師參與校內外各項教師輔導知能研習,並與教師共同分享進修內容與心得,提昇其輔導與正向管教知能。 3-4.落實校內心理諮詢機制,提昇教師輔導與正向管教效能。 3-5.引進臨床或諮商心理師諮詢,增進教師輔導與正向管教效能。 3-6.102學年度定期安排學生個案輔導策略研討,邀請彰師大輔導諮商學系賀孝銘教授、心理師劉于華蒞校擔任督導,增進教師輔導與正向管教效能,降低教師教學與輔導壓力。 3-7.進修學校辦理教師抒壓工作坊及導師成長團體,提昇教師情緒管理及班級經營能力。 4-1.鼓勵教師積極參與校內外有關學生偏差行為輔導之相關研習。 4-2.辦理教師研習(盧蘇偉、廖文福等人講座「看見孩子的獨特」「溝通技巧」),提昇教師正向輔導知能。 4-3.蒐集學務輔導相關新聞及專業新知,利用各式集會加強向全校教師宣導,提升教師輔導與正向管教知能。 4-4.學務與輔導建立合作機制,落實偏差行為學生輔導工作。 4-5.購置與教學、輔導相關之書籍、媒體資料,以充實教師輔導知能之資源(至102學年度第一學期止,輔導室藏書480冊;多媒體光碟295片,借出資源計66次。) 4-6.定期召開教訓輔導師會報,將春暉專案特定人員名單審查作業列入討論提案中,由校長帶領一級主管、教官人員及導師們針對偏差行為之特定人員充分討論處置措施,會議結束後則分別進行尿液篩檢暨輔導作業。 4-7.將偏差行為學生列為認輔學生名單,由導師、認輔教師與輔導教師共同輔導學生問題。 4-8.每學期開學辦理「反毒宣示簽名活動」,並由校長於開學典禮後帶領學生宣誓「反毒、反黑、反霸凌」的決心,及辦理「友善校園週專題演講」、「交通安全宣導」等活動,防治毒品進入校園,預防學生偏差行為發生,維護學生安全。 4-9.進校強化生輔與輔導機制,針對疑似人員定期進行尿液篩檢工作,並加強輔導,另加入認輔教師資源,共同協助學生輔導。 每學年辦理各項主題之輔導知能研習,邀請專家學者、高中職教師與社會福利機構專業人員蒞校,進行輔導知能、法規、處理流程介紹與經驗分享,提昇教師學輔知能,強化學輔功能。 (1) 99學年度: A.諮商心理師黃士鈞博士「生涯 B.交通大學莊景同心理師「塔羅牌在教學輔導上的運用」。 C.社福基金會盧蘇偉先生「心教育~看見孩子的天才賞識」。 (2) 100學年度:八方文化廖文福老師「親師溝通你我他」。 (3) 101學年度: A.台北市親職教育協會曾家炎先生「如何為孩子說話」。 B.朱學恆先生「創意與熱情」。 C.劉秋蘭資深主任輔導教師「性別平等法令及案件之處理」。 D.身障人士黃俊南先生「有愛無礙的生命鬥士」。 (4) 102學年度: A.邱瓊慧心理師「當生命陷落,談自殺防治」。 B.王文嵐心理師「用愛說出真心話」。 辦理個案研討會,邀請學者與專業人員(心理師、社工師)蒞校諮詢與督導,提昇教師輔導知能。 定期召開教訓輔導師會報及校務會議,宣導相關之學輔知能。 透過班週會,邀請專家學者針對交通安全、性平教育、反毒反菸宣導、品德教育、法律常識等講座,充分運用社區學輔資源,強化學校學輔功能,並促進校園之友善環境。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (二) 生 活 教 育
(二) 生 活 教 育
(二) 生 活 教 育
(二) 生 活 教 育
(二) 生 活 教 育 | 1.重視生活常規,學生表現良好生活習慣。
2.積極推動品格、法治教育,並培養學生倫理與公德心。
3.對於學生課後留校、校外活動、住宿餐飲,訂有良好之管理機制並落實執行。
3.對於學生課後留校、校外活動、住宿餐飲,訂有良好之管理機制並落實執行。
4.針對重大議題(如:防治校園霸凌、無菸校園、防災教育等)積極執行與宣導。
4.針對重大議題(如:防治校園霸凌、無菸校園、防災教育等)積極執行與宣導。 | 1.學校輔導與管教學生辦法及相關會議紀錄。 2.學生出缺勤管理辦法。 3.學生缺課曠課與請假情形。 4.學生生活輔導實施細則。 5.學生服裝儀容檢查辦法及禮節規範與輔導措施。 6.學生德行成績考查辦法。 7.道德教育、倫理教育、法治教育之實施辦法(計畫)及執行紀錄。 8.其他資料。 1.學校輔導與管教學生辦法及相關會議紀錄。 2.學生出缺勤管理辦法。 3.學生缺課曠課與請假情形。 4.學生生活輔導實施細則。 5.學生服裝儀容檢查辦法及禮節規範與輔導措施。 6.學生德行成績考查辦法。 7.道德教育、倫理教育、法治教育之實施辦法(計畫)及執行紀錄。 8.其他資料。 1.學校輔導與管教學生辦法及相關會議紀錄。 2.學生出缺勤管理辦法。 3.學生缺課曠課與請假情形。 4.學生生活輔導實施細則。 5.學生服裝儀容檢查辦法及禮節規範與輔導措施。 6.學生德行成績考查辦法。 7.道德教育、倫理教育、法治教育之實施辦法(計畫)及執行紀錄。 8.其他資料。 1.學校輔導與管教學生辦法及相關會議紀錄。 2.學生出缺勤管理辦法。 3.學生缺課曠課與請假情形。 4.學生生活輔導實施細則。 5.學生服裝儀容檢查辦法及禮節規範與輔導措施。 6.學生德行成績考查辦法。 7.道德教育、倫理教育、法治教育之實施辦法(計畫)及執行紀錄。 8.其他資料。 1.學校輔導與管教學生辦法及相關會議紀錄。 2.學生出缺勤管理辦法。 3.學生缺課曠課與請假情形。 4.學生生活輔導實施細則。 5.學生服裝儀容檢查辦法及禮節規範與輔導措施。 6.學生德行成績考查辦法。 7.道德教育、倫理教育、法治教育之實施辦法(計畫)及執行紀錄。 8.其他資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.依學生出缺勤管理辦法以及學生請假規則,確實掌握缺曠課及遲到學生,並請導師於第一節下課積極聯繫家長,了解學生未到校原因。 1-2.制定學生家庭聯繫實施規定,並製發導師手冊及家長聯絡簿,將學生在校表現透過與家長的聯繫,將相關聯繫內容及建議事項、後續處理等記錄下來,親師合作協助學生建立良好的生活習慣。 1-3.制定學生獎懲實施辦法以及學生改過銷過實施辦法,鼓勵觸犯校規學生能即時改過自新,奮發向上,期能變化氣質、敦品勵學。 1-4.訂定學生服裝儀容輔導實施規定,俾以加強學生生活教育,培養學生良好生活習慣,引導學生健全成長。 1-5.定期統計並公佈學生每週生活常規獎懲統計,公佈後7日之內得向生活輔導組提出申訴,辦理情形良好。
2-1.為發揮教育愛心,嘉勉學生良善行為、懲處學生犯錯行為,並期學生能改過自新、奮發向上,敦勵品德,訂定學生獎懲實施辦法。 2-2.利用班週會時間,舉行法律常識、職業道德、品格教育等宣導,培養學生法治及倫理觀念。 2-3.輔導學生成立自治團體如班聯會、畢聯會、環保小尖兵、學生糾察隊,共同參與學校校規之制定過程,落實法治教育及品格教育,鼓勵培養學生倫理與公德心。 2-4.積極推動品格教育,如模範生選拔、教師節感恩活動、慶典海報製作等。 2-5.導師認真批改週記,並依班會討論提綱舉行班會,並詳實紀錄,塑造學生良好品格,並培養學生倫理與公德心。 2-6.學生手冊編印學生獎懲實施要點等相關規定,告知學生權利、義務與學校規定,養成學生法治觀念。
3-1.訂定學生校外生活輔導實施計畫,配合校外會苗栗分會執行聯合巡查及駐站輔導,執行努力確實,成效良好。 3-2.學生社團課後留校活動、假日返校加強練習,經學生申請,由訓育組簽呈送學務處、總務處核定,交由警衛室保全人員及值班教官據以執行學生課後留校及假日返校之安全維護。 3-3.排定輔導教官進行交通管制,維護學生交通安全。 3-4.對於學生課後留校,安排學生於圖書館閱覽室集中自習,並由學校規劃老師協助陪同自修。 3-5.提供學生宿舍供偏遠地區同學申請,住宿生除早、晚餐自行於校外採購外,中午配合團膳用餐。 3-6.排定輔導教官駐站,並建立住宿生及外宿生、校外工讀生資料,由導師及教官實施訪視,成效良好。 3-7.每學期定期辦理住宿生、外宿生、校外工讀生相關會議,定期檢視與關懷,透過意見交流,討論住宿及安全等建議事項,使學生宿舍生活管理更加完善。 3-8.訂有住校學生獎懲實施要點,明列住校申請、退宿規定及宿舍寢室規則等事項,協助住校生適應團體生活,養成有禮守秩序負責任重榮譽等良好品德。 3-9.每學期對住校生實施防震防災演練,加強住宿生演練逃生路線。 3-10. 每學年新生始業式活動中,均實施學生安全教育宣導,另於寒、暑假前加強宣導學生防溺及交通等安全行為,並印發注意事項暨家長聯繫函。
4-1.本校訂定校園霸凌防治計畫,並依計畫於每學期實施生活問卷調查,期能提供學生在校之安全學習環境。 4-2.每學期於開學1個月內實施複合式防災演練,並配合教育部於9月份實施一分鐘防震防災演練,俾落實防災教育。 4-3.透過班週會活動訂定友善校園、交通安全、品格教育、紫錐花運動、生命教育、環保教育、健康促進、性別平等、性騷擾防治、性平教育、防災教育、服務學習等相關議題,列入班級討論事項或辦理講座,協同相關處室積極執行與宣導。 4-4.訓育組定期辦理相關議題之班級海報製作,並將海報張貼於校園環境,達到宣導效果。 4-5.衛生組辦理教室佈置競賽,積極推動無菸校園等之宣導。並成立環保小尖兵,協助校園各角落衛生環境之巡視,共同維護校園環境之整潔。積極推動生態環境保護教育。 4-6.辦理全校性防震防災及消防演練,提昇全校師生消防常識。 4-7.校長帶領全體教職員工生進行反毒反霸凌宣示,有效宣導紫錐花運動並正式推展友善校園宣導工作,順利圓滿。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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五 、 學 務 輔 導
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (三) 多 元 發 展
(三) 多 元 發 展
(三) 多 元 發 展
(三) 多 元 發 展
(三) 多 元 發 展
(三) 多 元 發 展 | 1.規劃跨學科或非學科之多元競賽、團體活動,引導學生潛能發展。
1.規劃跨學科或非學科之多元競賽、團體活動,引導學生潛能發展。
2.鼓勵師生參加校內、校外競賽,擴展學習面向與機會,提昇多元學習效果與價值。 2.鼓勵師生參加校內、校外競賽,擴展學習面向與機會,提昇多元學習效果與價值。
3.學校能成立多元社團,提供學生參與及選擇的機會。
4.訂有輔導學生成立社團與辦理社團活動及評鑑之計畫或辦法,並能結合社區社團及地方專長人士,充實學生社團(聯課)活動內容或設備。
5.結合社區社團,彌補校園資源、場所及設備之不足。
5.結合社區社團,彌補校園資源、場所及設備之不足。 | 1.康樂活動、慶典活動、運動競賽…等之實施辦法和活動紀錄。 2.學生參加技藝(能)競賽成績資料。 3.師生參加校內、校外競賽或成果發表(展覽)情形。 4.學生社團名錄與學生參加紀錄。 5.學生班級與社團幹部輔導辦法,幹部訓練、輔導紀錄等。 6.班級與社團幹部座談會實施辦法與紀錄。 7.學校社團與社區互動之資料。 8.社團活動概況。 9.全校各社團活動實施計畫(含組織、性質、活動時段及場地等概況相關資料)及辦理活動紀錄及照片等。 10.社團評鑑辦法與評鑑紀錄,或社團活動成效考核相關程序與成效。 11.指導老師的學經歷、專長及社團實施計畫。 12.其他佐證資料。
1.康樂活動、慶典活動、運動競賽…等之實施辦法和活動紀錄。 2.學生參加技藝(能)競賽成績資料。 3.師生參加校內、校外競賽或成果發表(展覽)情形。 4.學生社團名錄與學生參加紀錄。 5.學生班級與社團幹部輔導辦法,幹部訓練、輔導紀錄等。 6.班級與社團幹部座談會實施辦法與紀錄。 7.學校社團與社區互動之資料。 8.社團活動概況。 9.全校各社團活動實施計畫(含組織、性質、活動時段及場地等概況相關資料)及辦理活動紀錄及照片等。 10.社團評鑑辦法與評鑑紀錄,或社團活動成效考核相關程序與成效。 11.指導老師的學經歷、專長及社團實施計畫。 12.其他佐證資料。
1.康樂活動、慶典活動、運動競賽…等之實施辦法和活動紀錄。 2.學生參加技藝(能)競賽成績資料。 3.師生參加校內、校外競賽或成果發表(展覽)情形。 4.學生社團名錄與學生參加紀錄。 5.學生班級與社團幹部輔導辦法,幹部訓練、輔導紀錄等。 6.班級與社團幹部座談會實施辦法與紀錄。 7.學校社團與社區互動之資料。 8.社團活動概況。 9.全校各社團活動實施計畫(含組織、性質、活動時段及場地等概況相關資料)及辦理活動紀錄及照片等。 10.社團評鑑辦法與評鑑紀錄,或社團活動成效考核相關程序與成效。 11.指導老師的學經歷、專長及社團實施計畫。 12.其他佐證資料。
| ■ | ■ | ■ | ■ | 1-1.每學期依全校行事曆,排定學生事務手冊,分發各處室及班級查閱,辦理各項班級競賽活動,激勵學生發展多元潛能。 1-2.制定運動競賽、慶典活動等實施辦法,積極落實執行。 1-3.每學期固定辦理多項班際運動(拔河、排球、籃球等)競賽,促進學生強健之體魄,並培養團隊合作、服從裁判之精神。 1-4.辦理校園歌喉戰,班際啦啦隊競賽、環保知識擂台賽及其他才藝競賽,展現學生多項才藝,培養個人自信及獨當一面的能力。 1-5.辦理開學典禮、休業式、畢業典禮、校慶活動等重要慶典活動時,特別安排社團成果發表,供各社團展現短期訓練成果,有助於同學們的自我肯定,以及增加自我實現的機會,促進學生興趣多元發展。 1-6.每學年定期辦理校內各項國語文朗讀、演講、作文與書法競賽,引導學生加強對國語文相關課程的學習。 1-7.每學期舉辦「英文閱讀與聽力能力競試」,將英文聽力及閱讀測驗分為初、中級兩個層級,讓學生測驗英文實力,藉此達到自我檢測及成長之成效。 1-8.應用外語科辦理戀戀英語營,以活潑、生動、多元的方式融入聽說讀寫能力,以營隊輕鬆生活化的教學方式,提昇學生學習英文樂趣,強化學生對西方文化認知,增強英文能力。 1-9.每年辦理高三學生公民訓練暨成年禮活動,透過三天兩夜的活動,培養學生獨立自主,勇於挑戰自我之精神。 1-10. 為激勵高三學生全力衝刺統一入學測驗,爭取好成績,班聯會辦理「愛.祈福」活動,獲熱烈回響,成為每年必辦之特色活動。
學校網頁不定時公告校內外各項比賽活動,並鼓勵師生參加,以達到多元學習效果。 鼓勵師生參加校外各項競賽,如:全國學生音樂比賽、全縣熱舞大賽;校內則辦理多項競賽,如:校園歌喉戰、啦啦隊比賽等。 2-3.每學期辦理各科教學觀摩,鼓勵教師參加,成效良好。 2-4.教務處定期辦理校內國語文初賽,初賽優勝同學報名參加校外競賽,經指導老師指導,提昇學生國語文能力,並激發自我潛能等價值。 2-5.訂定各項專業領域之校內競賽計畫或辦法,如:網頁設計競賽、 中文文書處理競賽計畫、會計抽測辦法、程式語言抽測辦法,落實執行。 2-6.每年培訓選手參與全國商業類科技藝競賽,包含網頁設計、文書處理、會計資訊、商業簡報、程式設計、職場英文職種。 2-7.進校每學年上學期辦理班際才藝競賽,表演內容由學生自訂,表演內容包括歌唱、舞蹈、魔術、民間藝術等,激發學生創意,發揮學生青春活力,形成進校學期重點活動,學生全心全意投入練習,建立成就感、提昇自我信心,激發多元智慧。
3-1.依社團組織及實施要點,成立並推動多元學習社團,包含服務性社團、學藝性社團、音樂性社團、體育性社團、康樂性社團以及學術性社團、綜合性社團,使達成學生肯定自我、充實休閒生活,增進身心健康。 3-2.學校目前共有33個社團,同學們可依照興趣及性向,選擇適合自己的社團參加,促進自我多元發展。 3-3.依學生需求增加熱門社團,超過50位同學聯署簽名,填寫社團申請表並附企劃案,成立新社團,落實執行,如電影欣賞社、御研社。。 每學期至少安排12小時社團活動,鼓勵學生於課業外,試探自我的無限可能。 3-5.第2學期初開放受理同學轉社之申請,協助同學試探自我,並尋求最合適的發展。 3-6.本校成立女籃隊,積極培育優秀女子籃球運動員,各項校外競賽活動都能獲得優異成績。亦協助隊員透過運動績優升學管道考取優秀大學就讀。 4-1.制定學生社團活動實施計畫,有效輔導學生選填社團。 4-2.辦理社團幹部訓練及期末社團評鑑,充實社團活動內容。 4-3.制定學生社團指導老師聘任要點,遴聘認真盡職,且具專業素養之合格教師,擔任社團輔導老師,並依聯課活動與週會計畫表排定社團課。 4-4.結合本校管樂社及社區資源共同辦理社區音樂會,帶動社區音樂風氣、有效提昇全校師生人文素養。
5-1.管樂社經常獲邀擔任縣政府重要慶典之司樂,如全國中等學校運動會典禮司樂及春祭、秋祭等司樂,並協助充實管樂社設備。 5-2.管樂社每年定期舉辦社區性成果發表音樂會,音樂會場地除學校體育館之外,近年來多向苗栗縣文化中心租借中正堂,以彌補校園資源設備之不足,並有效結合社區,帶動音樂風氣。 5-3.熱舞社經常獲邀擔任社區活動之開場表演,深獲民眾喜愛,並經常參與舞蹈比賽,充分與社區活動連結,如103年年節期間苗栗縣政府辦理苗栗龍舞大賽,榮獲季軍殊榮。 5-4.熱音社常參與社區社團舉辦之音樂性活動,藉由活動增進學習態度及技能。 5-5.社團成果發表會經常向苗栗縣政府租借文藝中心或苗栗車站站前廣場表演,以彌補校園資源、場所及設備之不足。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (四) 自 治 參 與
(四) 自 治 參 與
(四) 自 治 參 與 | 1.學生能參與學校重要會議及相關法規之訂定,透過適當管道表達意見,並獲得回應。
2.成立學生自治組織,並辦理各項活動,培養學生關心公共議題與民主參與能力。
3.明訂學校獎懲委員會權限,且獎懲措施能符合公平正義及比例原則。
3.明訂學校獎懲委員會權限,且獎懲措施能符合公平正義及比例原則。
4.學校設有申訴制度,並提供多元銷過方式。 | 1.學生參與重要會議與法規訂定之會議紀錄。 2.學生自治組織(如:班聯會及畢聯會)辦理的項目與紀錄。 3.學生獎懲委員會實施計畫及會議紀錄。 4.學生獎懲、改過、銷過計畫(辦法)及輔導措施。 5.學生獎懲統計資料。 6.預警制度計畫與通知資料。 7.其他佐證資料。
1.學生參與重要會議與法規訂定之會議紀錄。 2.學生自治組織(如:班聯會及畢聯會)辦理的項目與紀錄。 3.學生獎懲委員會實施計畫及會議紀錄。 4.學生獎懲、改過、銷過計畫(辦法)及輔導措施。 5.學生獎懲統計資料。 6.預警制度計畫與通知資料。 7.其他佐證資料。
1.學生參與重要會議與法規訂定之會議紀錄。 2.學生自治組織(如:班聯會及畢聯會)辦理的項目與紀錄。 3.學生獎懲委員會實施計畫及會議紀錄。 4.學生獎懲、改過、銷過計畫(辦法)及輔導措施。 5.學生獎懲統計資料。 6.預警制度計畫與通知資料。 7.其他佐證資料。
| ■ | ■ | ■ | ■ | 1-1.學生共同參與獎懲委員會、學生申訴評議委員會、性別平等教育委員會議,成效良好。 1-2.學生事務會議邀集師生代表共同討論修訂學生獎懲要點,並於各項會議宣導,建立共識,養成學生守法守紀之觀念及態度。 1-3.辦理「校長與學生有約」活動,針對學生建議事項提出說明或列入優先辦理事項。 1-4.由各班代表組成班聯會,不定時召開班聯會議。學生得以表達意見,也參與學校事務。 1-5.每學年班聯會自行籌畫辦理「耶誕傳情」、「校園歌喉戰」及「愛.祈福」,透過集會、討論等程序,學生習得承辦大型活動之能力。 1-6.由三年級班代表組成公訓(畢旅)規畫小組,學校從旁協助,讓學生規劃出他們自己的畢業旅行。 1-7.由三年級同學組成畢編小組,讓學生參與畢業紀念冊之編輯。 1-8.設有畢聯會,讓學生參與討論畢業典禮相關事務。
2-1.學生自治組織如:班聯會、畢聯會,定期召開會議討論校務相關活動並協助活動進行,會議紀錄完備。 2-2.學生自治會辦理校內外學生活動,並協助辦理全校班聯會活動、校外公民訓練、畢冊製作、畢業典禮籌備等。 2-3.成立學生糾察志工及環保小尖兵,培育志工人才,協助秩序及整潔等生活競賽管理工作,成效良好。 2-4.成立高三畢聯會,協助規畫高三公民訓練暨校外參觀之行程、畢業典禮會場布置及節目設計之安排。
3-1.訂定學生獎懲實施要點,並成立學生獎懲委員會,依要點召開會議並紀錄。 3-2.召開教訓輔導師會報,成立學校獎懲委員會,請各班導師充分表達學生輔導歷程,使獎懲措施能符合公平正義及比例原則。 3-3.訂定學生改過銷過實施計畫,鼓勵學生積極改過遷善,針對重大過失之學生實施個別心理輔導。 3-4.每學期製作學生獎懲統計表,並留有紀錄。 3-5.建立缺曠學生預警制度,每週統計缺曠紀錄,並列表通知學生確認無誤後,以郵寄方式通知家長。
4-1.訂定學生申訴案件實施要點,保障學生權益,促進校園和諧。 4-2.建立校園學生申訴機制,設置輔導室為受理單位,並於集會場合宣導申訴制度,暢通申訴管道。 4-3.訂定學生改過銷過實施辦法及流程表,鼓勵觸犯校規學生能即時改過自新,奮發向上,使能變化氣質、敦品勵學。 4-4.依據學生改過銷過實施辦法,訂定志願愛校服務,培養學生服務愛校及改過向善的正確觀念。
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (五) 體 育 衛 生
(五) 體 育 衛 生
(五) 體 育 衛 生 | 1.訂有校園整潔維護、環保教育及節能減碳措施培養學生環保觀念。
2.訂有維護校園設施、教室整潔、節約用電、用水等計畫及獎勵辦法,培養學生愛護與關心校園之美德。
3.能夠辦理疾病防治宣導、視力保健及健康促進活動,如體適能、運動會等,以強化身心健康,提昇學生體能情形。 | 1.各項校園、教室、廁所整潔實施計畫(辦法)。 2.辦理相關活動、認養或競賽紀錄。 3.各類節能減碳活動計畫、獎勵措施及活動紀錄。 3.各類健康促進活動計畫與活動紀錄。 4.其他佐證資料。
1.各項校園、教室、廁所整潔實施計畫(辦法)。 2.辦理相關活動、認養或競賽紀錄。 3.各類節能減碳活動計畫、獎勵措施及活動紀錄。 3.各類健康促進活動計畫與活動紀錄。 4.其他佐證資料。
1.各項校園、教室、廁所整潔實施計畫(辦法)。 2.辦理相關活動、認養或競賽紀錄。 3.各類節能減碳活動計畫、獎勵措施及活動紀錄。 3.各類健康促進活動計畫與活動紀錄。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.制定生活教育秩序及整潔競賽實施要點、資源回收實施計畫以及「校園二手制服、書冊、學用品回收再使用」實施辦法等,培養學生愛物惜物之環保觀念。 1-2.於校務會議行事曆中排定每學期全校大掃除。 1-3.固定寒暑假排訂班級返校打掃,並視學校情況不定期加強環境清潔打掃。 1-4.學期中安排環境教育講座或課程,培養環保教育之概念。 1-5.排定相關議題(如環境教育、節能減碳等),於班會活動討論。 1-6.鼓勵學生確實做好資源回收分類,並將資源回收金納入校務基金,購買打掃用具。 1-7.為提升學生環保教育,和苗栗縣衛生所合作辦理校內廚餘回收,成效良好。 1-8.制定慶典節日或特刊海報製作分配表,各班繳交後張貼公佈欄,以達慶典及美化之教育。 校園掛有昔日校園相關照片,讓同學們認識校史之變遷,亦達到校園美化效果。 2-1.培養學生關心校園設施設備,當發現校園內公物損壞時,能立即回報給總務處登記修繕。 2-2.總務處利用朝會、網路及週報通告等,向全校師生報告學校用水、用電量,並宣導節約用水、用電等觀念與方法。 2-3.總務處於校園電梯皆設置感應扣裝置,鼓勵師生多爬樓梯少坐電梯,以節約能源。 2-4.實施健康促進相關議題活動設計競賽(如海報、書卡、掛條、演講),培養學生愛護與關心校園之美德。 2-5.成立環保小尖兵,落實維護校園環境的整潔,並於學期末給予適當獎勵。 2-6.環保小尖兵利用現代電子通訊工具LINE,隨時上傳校園環境即時狀況,展現通力合作精神。 2-7.在師生共同努力維持環境整潔下,於101學年度參加行政院衛生署國民健康局「健康促進學校國際認證」,榮獲銅質獎殊榮。
3-1.利用週會及朝會時間,辦理衛教宣導活動,透過網頁、長廊、跑馬燈以及週報等方式公告衛生教育資訊。 3-2.重視衛教宣導,與苗栗縣衛生所長期合作,推廣衛生健康疾病議題之宣導。 3-3.利用親師座談、校慶運動會及園遊會等活動場合,發放衛生疾病相關議題衛教單張,成效良好。 3-4.每學年統計全校視力報表12月依規填報,鼓勵學生更換合適鏡片並注意視力保健。 3-5.參與苗栗縣「台灣102邀你愛健康-健康體重管理計畫」活動,榮獲高中職組第一名。 3-6.每學年實施體適能檢測,並將資料上傳教育部體適能網站彙整,提昇學生體能素質,落實執行。 3-7.辦理各項班際運動競賽、師生友誼賽及全校運動會,以強化師生身心健康,並培養學生團隊合作、服從裁判之精神。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
| (六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助
(六) 弱 勢 扶 助 | 1.主動關懷、協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,並提供相關助學措施。
1.主動關懷、協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,並提供相關助學措施。
2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制,落實三級輔導,建立支持性輔導網絡。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制,落實三級輔導,建立支持性輔導網絡。
2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制,落實三級輔導,建立支持性輔導網絡。
2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制,落實三級輔導,建立支持性輔導網絡。
3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機,並縮短弱勢家庭及低學習成就學生之學習落差。
3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機,並縮短弱勢家庭及低學習成就學生之學習落差。
4.訂有各種獎助學金辦法,利用集會、張貼公告或網路公開宣導。
5.定期宣導並適時提供學生助學貸款與清寒急難救助服務。 | 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 1.協助各類符合資格學生辦理學雜費減免作業,以及提供助學措施之紀錄。 2.針對各類弱勢學生建立弱勢救助機制之運作紀錄。 3.採取有效措施以強化弱勢學生學習動機及補救教學之紀錄。 4.各種獎助學金辦法宣導紀錄。 5.助學貸款與清寒急難救助辦法與實施紀錄。 6.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.成立學生減免學雜費審核委員會,定期召開學生(績優)減免學雜費會議,接受辦理學生減免學雜費相關申請案件。 1-2.訂定教育部學產基金辦理高級中等學校學生工讀獎助金實施計畫,協助落實政府照顧弱勢族群之政策,導正學生不勞而獲的觀念,培養主動積極的服務精神。 1-3.制定學生團膳實施要點,成立團膳管理委員會,並依高級中等學校向學生收取費用辦法辦理收費,對於低收入戶或特殊理由者得提出證明申請,經審核通過後得免費用膳,若因家境困難又無法提出證明者,給予午間工讀機會,擔任團膳工讀生,憑己力,獲得免費用膳資格。 1-4.本校設有「教育儲蓄專戶」,接受教職員工生以及校外捐款,,持續關心並救助突遭變故及就學困難的同學。99學年度至目前為止估計協助弱勢學生計150人次,協助金額估達781,720元。
1-5.設有專員辦理學生助學貸款,助其順利完成高中學業。99學年度至102學年度為止,順利協助100位學生辦理,金額達841,530元。依各學期協辦人數及金額,分述如下: (1) 99學年度第1學期:30人,共258,449元。 (2) 99學年度第2學期:22人,共164,150元。 (3) 100學年度第1學期:9人,共32,785元。 (4) 100學年度第2學期:7人,共32,335元。 (5) 101學年度第1學期:9人,共35,516元。 (6) 101學年度第2學期:8人,共30,635元。 (7) 102學年度第1學期:15人,共123,510元。
2-1.本校訂有「國立苗栗高級商業職業學校扶助弱勢學生輔導實施要點」,結合校內、外教育輔導人力及社區資源,有效提供相關輔助,主動關懷與協助弱勢學生。 2-2.本校設有多元管道獎助學金,協助表現績優及弱勢家庭學生完成學業。 (1) 教育部優質化獎學金 (2) 教育部均衡教育發展獎學金 (3) 苗栗市公所清寒優良學生獎學金 (4) 苗栗縣扶輪社獎學金 (5) 苗栗縣建築開發商業同業公會清寒學生獎助學金 (6) 苗栗縣中等以上學校清寒優秀學生獎學金 (7) 新竹縣清寒優秀學生獎學金 (8) 新竹市清寒優秀學生獎學金 (9) 立賢教育基金會 (10)新世代獎學金 (11)行天宮獎學金 (12)勤勞清寒獎學金 (13)白曉燕警察子女獎助學金 (14)福星山淨覺院清寒子弟助學金 (15)中華電信「方賢齊」獎學金 (16)宗倬章獎學金 (17)身心障礙學生獎補助學金 於各項會議中宣導高風險家庭學生之通報,建立弱勢救助機制網絡。
輔導室建立各類弱勢學生之個案名冊,提供認輔與二、三級個案輔導諮商。 定期安排特殊學生(技擾學生、原住民學生、休復學生)輔導座談。 輔導室於學年初進行認輔學生調查,安排認輔教師輔導,並召開認輔會議,落實認輔制度。 (1) 99學年度35位學生26位認輔教師 (2) 100學年度10位認輔學生6位認輔教師 (3) 101學年度13位認輔學生9位認輔教師 (4) 102學年度17位認輔學生12位認輔教師。 輔導室評估學生之問題,提供二、三級輔導協助,視其需要引進社區資源協助。 2-8.輔導室適時評估高風險家庭學生之危機程度,視需要與導師進行討論,並轉介社會局評估社會資源介入之可能。 2-9.落實三級輔導工作,提供心理諮商與轉介專業人力,並定期追蹤。 2-10.配合高職優質化經費,99學年度至101學年度,引進臨床心理師資源入校,提供教師與學生心理諮詢服務。 2-11.經常鼓勵校內老師主動發掘需要協助之同學,經提報學務處審核後,給予經濟協助。
3-1.在各類弱勢學生(技優學生、原住民學生與復學生)輔導座談會議中,提供有利資訊與輔導,提高弱勢學生學習動機。 3-2.依學習低成就學生之需求,提供二、三級諮商與輔導。 (1) 進行學習診斷測驗後,依學生個別狀況提供個別輔導。 (2) 針對學習低成就學生實施高(職)生讀書策略量表,並提供輔導與協助。 3-3.依弱勢學生的需求,提供二、三級諮商與輔導。 3-4.訂定身心障礙學生 IEP 個別化教育計畫,定期召開資源班學生期初與期末 IEP 會議,依照學生能力給予適性學習內容及多元評量方式。
3-5.針對身心障礙學生有特殊協助需求者,聘請班上有意願與熱情的學生擔任工讀,協助早修、午休及下課時間協助課業指導或生活協助。
3-6.調查與協助身心障礙學生特殊考試需求,如抽離考試。 3-7.導師擔任身心障礙學生之輔導人員,關心學生的生活適應與學業學習情形,並備有輔導紀錄。 3-8.學期中調查身心障礙學生課業需求,開設國、英、數之補救教學外加式課程,協助學生加強三科基本能力。
4-1.校內設置獎學金相關申請及審查辦法。 4-2.學校網站提供完整的獎學金申請訊息,平時透過導師協助輔導學生提出申請。 4-3.針對特殊資格的學生如低收入、中低收入和清寒等,主動協助其辦理獎學金相關申請文件。
5-1.設有專員辦理學生助學貸款,並配合於朝會、週會以及班會時間宣導相關作業流程。 5-2.各班導師主導瞭解弱勢學生的需求,並配合本校教育儲蓄金以及教育部學產基金,提供各項清寒以及急難救助的服務。
5-3.將校內「教育儲蓄專戶」申請辦法於親師懇談會、家長代表大會以及導師會報時說明,並載於手冊中,讓學生、家長及導師有足夠資訊,知道如何去申請。
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (七) 適 性 發 展
(七) 適 性 發 展
(七) 適 性 發 展
(七) 適 性 發 展 | 1.實施相關心理或教育測驗並進行解釋,以協助學生自我探索,認識自己。
2.開設生涯發展教育課程,並辦理進路及生涯輔導與活動,協助學生建立學習檔案,及生涯發展規劃。
3.辦理生涯試探活動,提供類科資訊網絡與資料,輔導學生做好生涯準備。
3.辦理生涯試探活動,提供類科資訊網絡與資料,輔導學生做好生涯準備。
3.辦理生涯試探活動,提供類科資訊網絡與資料,輔導學生做好生涯準備。 | 1.學生進路分析資料。 2.生涯試探活動相關計畫與執行紀錄。 3.各類科相關工作、就業及發展之資訊。 4.學生進路輔導計畫與手冊。 5.校園網站生涯輔導資訊。 6.升學輔導媒體相關資料。 7.升學與選校選系輔導實施計畫與執行紀錄。 8.校園網站升學和就業輔導資訊。 9.其他資料。 1.學生進路分析資料。 2.生涯試探活動相關計畫與執行紀錄。 3.各類科相關工作、就業及發展之資訊。 4.學生進路輔導計畫與手冊。 5.校園網站生涯輔導資訊。 6.升學輔導媒體相關資料。 7.升學與選校選系輔導實施計畫與執行紀錄。 8.校園網站升學和就業輔導資訊。 9.其他資料。 1.學生進路分析資料。 2.生涯試探活動相關計畫與執行紀錄。 3.各類科相關工作、就業及發展之資訊。 4.學生進路輔導計畫與手冊。 5.校園網站生涯輔導資訊。 6.升學輔導媒體相關資料。 7.升學與選校選系輔導實施計畫與執行紀錄。 8.校園網站升學和就業輔導資訊。 9.其他資料。 1.學生進路分析資料。 2.生涯試探活動相關計畫與執行紀錄。 3.各類科相關工作、就業及發展之資訊。 4.學生進路輔導計畫與手冊。 5.校園網站生涯輔導資訊。 6.升學輔導媒體相關資料。 7.升學與選校選系輔導實施計畫與執行紀錄。 8.校園網站升學和就業輔導資訊。 9.其他資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 1-1.每學年初訂有「心理測驗實施計畫」,實施各項心理測驗,以班級團體施測為主,另依個別學生需要輔以個別施測,協助學生探索自我。 (1) 依年級進行不同的心理測驗: A.高一學生進行人格測驗(賴氏人格測驗或基本人格測驗)。 B.高二學生進行大考中心「興趣量表」測驗。 (2) 依學生需求規劃不同的心理測驗: A.99學年度一年級學習診斷測驗。 B.99學年度一年級行為困擾調查。 C.99學年學習診斷測驗。 D.101學年校園版九大職能星施測。 E.102學年讀書策略量表。 F.102學年多元性向測驗丙式(預計下學期)。 1-2.專任輔導教師在生涯規劃課程實施心理測驗與解釋,或安排時間集合進行解釋;針對特定對象進行個別測驗結果說明與輔導。
1-3.評估學生的需求,購買適宜的心理或教育測驗。
於學校總體課程計畫書中規劃「生涯規劃」課程,利用生涯規劃課程協助學生建立生涯規劃的概念。 在生涯規劃課程引導學生建立學習檔案,並提供歷年學長姐升學備審資料作為參考。 辦理升學及生涯相關講座,如升學管道介紹、備審檔案製作、面試技巧等升學主題,及了解各項生涯進路,就業趨勢分析講座,輔導學生進行生涯規劃。
3-1.利用週會時間辦理高三升學講座,邀請大專院校教授主講,內容包含各類主題升學管道介紹、升學備審檔案製作、口試技巧等講座。 3-2.利用週會時間辦理全校性生涯講座,擴展學生視野,協助探索未來之可能。 紀錄片「聽見2009」導演林宛靜演講。 青輔會「就業趨勢分析及職涯規劃」講座。 黃俊南先生「有愛無礙的生命鬥士」講座。 朱學恆先生「創意與熱情」講座。 與青年發展署之合作,邀請社會上青年達人蒞校演講。 3-3.邀請各大專院校入班進行升學輔導,提供學生立即的提問與討論。 3-4.各科邀請學長姐回校分享讀書技巧與升學經驗,創造楷模學習典範。 3-5.於每年五月份辦理升學博覽會,提供靜態升學資料展示與動態介紹,協助學生認識科大校院,以利升學選擇。 3-6.在輔導室網頁、親師懇談手冊、提供升學資訊與網址,便於教師、學生與家長搜尋。 3-7.於親師懇談會場提供升學主題海報展,協助家長認識升學管道及相關資訊。 3-8.編製生涯升學主題輔導專欄,張貼於校園、各班教室公佈欄,並公告於輔導室網頁中。
3-9.不定期提供升學與生涯資訊,請輔導股長公告並張貼於班級公佈欄。 3-10.提供個別需求學生生涯輔導,釐清個別生涯問題,引導建立適性的解決策略。 3-11.建立備審檔案資料櫃,提供學生便利查閱管道,並主動協助指導學生製作備審檔案。 3-12.各科辦理升學模擬面試,協助訓練學生面試技巧,提升升學競爭力。 3-13.各科協助辦理校外教學參觀及職場參訪,協助學生了解未來升學與就業趨勢及工作內涵。 與1111人力銀行合作,指導高二學生進行9大職能星測驗,協助學生探索工作特質與了解可能職涯方向。 進修學校辦理相關產學活動,提高職業與個人媒合機率,並提供適性升學管道。另辦理相關職場參訪活動,協助學生了解升學管道與就業趨勢。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
| (八) 輔 導 諮 商
(八) 輔 導 諮 商
(八) 輔 導 諮 商
(八) 輔 導 諮 商
(八) 輔 導 諮 商
(八) 輔 導 諮 商
| 1.落實教師輔導學生的職責,對於個案和求助學生,都能積極輔導諮商及轉介。
1.落實教師輔導學生的職責,對於個案和求助學生,都能積極輔導諮商及轉介。
2.建置認輔制度,整合校內外專業人力參與,協助班級導師從事個別輔導。
2.建置認輔制度,整合校內外專業人力參與,協助班級導師從事個別輔導。
3.積極建立高風險家庭預防性輔導機制,並積極通報與輔導。
4.規劃或編製學生進路輔導手冊,並藉助校園網站或書面資料,提供師生參考。
5.定期蒐集升學和就業資訊、輔導媒體,系統化陳列或藉助網站,提供師生運用。
6.完備建立學生檔案及輔導資料,且能適時更新並有效運用。
6.完備建立學生檔案及輔導資料,且能適時更新並有效運用。
1. 對妨害校園學習活動或環境之學生訂有專案輔導計畫,並積極執行。
7.對妨害校園學習活動或環境之學生訂有專案輔導計畫,並積極執行。
| 1.教師對於個案或求助學生之輔導與諮商紀錄。 2.轉介輔導機制與佐證資料。 3.輔導教師認輔班級分配表及輔導紀錄。 4.認輔工作推動執行記錄。 5.主動提供高風險家庭預防性服務之執行情形。 6.學生進路資料彙整與使用情形相關資料。 7.學生進路輔導實施計畫及紀錄。 8.學生輔導資料庫建置及資料更新情形。 9.行為偏差學生輔導計畫及紀錄。 10.其他佐證資料。
1.教師對於個案或求助學生之輔導與諮商紀錄。 2.轉介輔導機制與佐證資料。 3.輔導教師認輔班級分配表及輔導紀錄。 4.認輔工作推動執行記錄。 5.主動提供高風險家庭預防性服務之執行情形。 6.學生進路資料彙整與使用情形相關資料。 7.學生進路輔導實施計畫及紀錄。 8.學生輔導資料庫建置及資料更新情形。 9.行為偏差學生輔導計畫及紀錄。 10.其他佐證資料。
1.教師對於個案或求助學生之輔導與諮商紀錄。 2.轉介輔導機制與佐證資料。 3.輔導教師認輔班級分配表及輔導紀錄。 4.認輔工作推動執行記錄。 5.主動提供高風險家庭預防性服務之執行情形。 6.學生進路資料彙整與使用情形相關資料。 7.學生進路輔導實施計畫及紀錄。 8.學生輔導資料庫建置及資料更新情形。 9.行為偏差學生輔導計畫及紀錄。 10.其他佐證資料。
| ■ | ■ |
| ■ | 1-1.輔導室於各會議場合進行三級預防宣導,建立全校教師三級預防輔導觀念。 1-2.各班導師適時輔導與關心學生,主動發現學生問題,提供一級輔導並將輔導過程紀錄於學生綜合資料B表或家長聯絡簿中。 1-3.建立校內輔導轉介機制,並於導師會議宣導,由輔導教師依導師轉介之學生適時進行二級輔導諮商,並留有輔導紀錄。 1-4.專任輔導教師評估問題學生,轉介嚴重適應困難或疑似精神疾患學生至苗栗區高中職心理衛生中心,由家長、導師與輔導教師陪同,向精神科醫師諮詢,作為輔導與教養之參考。 1-5.99-101學年度利用優質化經費,由輔導室評估有需求的個案,安排心理師諮詢服務。 1-6.每學年初處室會議討論,分配每位輔導教師輔導班級。 1-7.每學期初訓練輔導股長,定期填寫輔導週誌,輔導教師透過週誌內容與輔導股長互動建立班級與輔導室的橋樑,掌握班級學生適應情形,提供適切輔導介入。 1-8.進修學校落實學生輔導工作: (1).建立轉介機制,並於每學期初教務會議向各班導師宣導,由導師協助轉介適應不良及高關懷學生,並由輔導教師安排個別晤談或團體輔導。 (2).於每學期初選舉輔導股長,並進行訓練,定期聚會以掌握各班學生狀況。
於開學後一個月內進行認輔(高風險)學生調查,並建立學生名冊,安排認輔學生與教師配對輔導晤談。 2-2.每學期定期召開認輔會議,由導師、認輔教師與輔導教師共同加入討論個案問題,協助認輔工作推動。 2-3.提供每位認輔教師認輔紀錄本,於每次晤談輔導時紀錄。 2-4.輔導教師評估認輔學生狀況,適時安排個案研討,提供導師、家長、認輔教師與輔導教師適合的輔導策略。 2-5.召開期末認輔會議,了解認輔教師認輔情形與需要,作為辦理教師輔導知能研習的參考。 2-6.學年末召開認輔會議,進行個案結案與轉介討論,並給予認輔教師敘獎肯定。 2-7.進修學校建立認輔機制,並加入社區資源以加強學生輔導。 3-1.利用各會議場合,向導師宣導高風險家庭類型及通報規定。 3-2.導師主動向輔導室通報高風險家庭學生,由輔導室通報社政單位,整合校內外相關資源協助。 3-3.輔導教師不定期追蹤輔導高風險家庭學生,協助其在校穩定學習。 3-4.進修學校利用導師會報宣導高風險家庭類型與通報規定,協助輔導高風險家庭孩子。
4-1.編製升學輔導資料,協助學生認識多元校系學習內涵及升學資訊(含備審資料準備及口試技巧),並放在輔導室網頁中,提供學生參考。 4-2.輔導室在「親師懇談會」會場設置升學海報,及提供升學相關資料於手冊內,以利家長與學生溝通討論未來升學抉擇,並提昇準備能力。
在輔導室網頁設置生涯主題資訊,並不定期更新最新資訊,提供教師、家長與學生參考。 在輔導室中廊設置生涯資訊櫃,陳列升學與就業相關資訊,提供學生方便參考。
不定期更新最新升學及就業資訊,並製作成海報張貼於公佈欄,便於學生掌握相關升學就業資訊。
於每年五月份辦理升學博覽會,提供靜態升學資料展示與動態介紹,協助學生認識科大校院,以利升學選擇。
6-1.由導師在新生訓練指導新生填寫學生基本資料AB表,A表由輔導室存檔,B表交由導師在輔導學生後填寫紀錄使用。 6-2.利用班會課,由導師協助高二、高三學生完成補填AB表資料。A表由輔導室存檔,B表交由導師在輔導學生後填寫紀錄使用。 6-3.學期末輔導室統一收回全年級學生基本資料AB表,並建檔。 6-4.於畢業季,統一收回高三學生基本資料AB表,彙整成冊歸檔保存。 6-5.個別輔導行為偏差、心理適應困難與家庭問題之學生,並留有轉介資料及輔導紀錄。 6-6.進修學校建置線上輔導管理系統,包含AB表及學生各項資料,供導師及輔導教師連絡輔導時使用。
辦理多次正向主題小團體輔導活動,除由輔導教師帶領團體外,也邀請心理師提昇學生心理健康能力,並能增加學生同理與情緒管理能力,降低霸凌事件之發生。 (1) 99學年度上學期辦理「青春達人認輔小團體」;下學期辦理「愛情卡學生成長小團體」 (2) 100學年度上學期辦理「性別成長小團體-談親密關係與自我成長」;下學期辦理「正向思考心靈圖卡學生成長小團體」 (3) 101學年度上學期辦理「人際成長小團體-家庭探索與人際互動冒險」;下學期辦理「擁抱心自我-自我照顧小團體」 (4) 102學年度上學期辦理「畫出心方向自我成長小團體」 辦理多項主題之班級輔導(例認識聽障生、遙遠星球的孩子等主題),提昇學生對特殊學生的認識與理解,增加學生同理、人際互動與情緒管理能力,降低霸凌事件之發生。 針對行為偏差學生安排認輔教師、個別輔導、個案研討或專家諮詢,並與導師、輔導教官密切連繫,掌握學生輔導情形,並留有紀錄。 進修學校定期與不定期辦理小團體輔導,加強生活教育,積極宣導友善校園氛圍。
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (九) 生 命 教 育
(九) 生 命 教 育
(九) 生 命 教 育 | 1.規劃生命教育宣導計畫及措施,並有效推動或融入教學執行。
1.規劃生命教育宣導計畫及措施,並有效推動或融入教學執行。
2.強化自我傷害防治三級預防措施與處理機制,對於高危險群(如:霸凌、家暴、憂鬱、吸毒等)之學生進行篩選,並有預防措施與處理機制。 | 1.生命教育計畫與執行紀錄。 2.高危險群(如:暴力、憂鬱、吸毒…)預防與處理辦法及執行紀錄。 3.學生偶發事件處理辦法與執行紀錄。 4.其他佐證資料。
1.生命教育計畫與執行紀錄。 2.高危險群(如:暴力、憂鬱、吸毒…)預防與處理辦法及執行紀錄。 3.學生偶發事件處理辦法與執行紀錄。 4.其他佐證資料。
1.生命教育計畫與執行紀錄。 2.高危險群(如:暴力、憂鬱、吸毒…)預防與處理辦法及執行紀錄。 3.學生偶發事件處理辦法與執行紀錄。 4.其他佐證資料。 | ■ | ■ |
| ■ | 學年初訂定「生命教育實施計畫」,並按計畫執行各項活動。 辦理有關生命教育主題之小團體輔導諮商,提昇學生對生活體驗與探詢生命意義。 辦理生命教育主題週會講座,擴展學生對他人生命經驗的認識及省思。 成立會心社團,不定期提供生命教育主題訓練課程、參觀創世基金會,增進輔導股長輔導知能。 利用各課程融入生命教育議題的教學,提升學生對生命教育的認識。 不定期宣導創世基金會愛心發票募集,由輔導股長定期繳交班級募集發票,培養學生發揮愛心、扶助弱勢的態度。 不定期出版生命教育、憂鬱症防治輔導專欄。 針對憂鬱與自傷學生提供個別輔導諮商,並轉介至學生心理衛生中心,定期追蹤輔導,並留有紀錄。 於輔導室網頁建立生命教育專區,提供相關資訊。
1-10.購買生命教育相關之書籍、影音,提供教師、學生或輔導教師課程與輔導運用。 1-11.於每月規劃輔導主題,編擬輔導文章張貼於輔導專欄,並請輔導股長協助張貼各班。 1-12.辦理情緒管理小團體,並安排學生了解憂鬱症的形成及判斷,防治憂鬱症的產生及強化自我傷害防治。 1-13.本校學生受生命教育之感,見義勇為拯救自殘婦人,獲輿論表揚。 1-14.進修學校辦理生命教育宣導及項目: (1) 定期編擬輔導專欄,並請輔導股長協助張貼各班公佈欄張貼。 (2) 辦理小團體輔導,包含情緒、生命教育等,並安排學生了解憂鬱症及憂鬱情緒,強化自我傷害防治。 (3) 辦理教師節感恩卡片傳情活動,感念教師(教官)辛勞教導及培養學生落實尊師重道學習精神,並培養學生感恩的品格教育。 訂有學生憂鬱與自我傷害三級預防實施要點及處理機制,並於會議中積極宣導。 針對高危險群學生(如:霸凌、家暴、憂鬱、吸毒等)進行篩選,並建製名冊,追蹤輔導。 訂定高危險群(如:霸凌、家暴、憂鬱、吸毒等)預防與處理機制及辦法,定期篩選,落實危機處理分工與輔導措施。 於各項會議宣導高危險群學生的三級項防機制。
班會時間利用宣導影片進行憂鬱與自傷主題班級輔導,協助學生認識憂鬱症與加強防治。 週會辦理有關霸凌、家暴、憂鬱與吸毒等主題講座,增進學生辨識及遠離是非,以利學生自我篩選並視懂得向師長求助或通報,以達有效處理及預防之效。 進修學校每學期初請導師協助篩選高危險群學生,依規定通報並安排個案晤談。
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
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五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導
五 、 學 務 輔 導 | (十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育
(十) 性 別 教 育 | 1.依法設置性別平等教育委員會,擬訂年度計畫,編列性別平等教育預算並確實執行。
2.訂定學校性騷擾、性侵害及性別歧視防治等相關規定及處理流程,並進行宣導。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
3.辦理性別平等教育相關研習與宣導活動,提昇教師教學與,輔導知能,並培養學生正確的性別平等觀念。
4.明定校園性侵害或性騷擾防治規定與處理流程,並公告周知。
4.明定校園性侵害或性騷擾防治規定與處理流程,並公告周知。
5.對學生懷孕事件之預防及處理成效。 | 1.性別平等教育委員會名冊、教師評審委員會委員名冊、考績委員會委員名冊。 2.推動性別平等教育工作計畫與年度預算。 3.學校行事曆載明性別平等教育活動資料。 4.對教職員工生辦理各項性別平等教育活動紀錄及獎勵辦法。 5.校園性侵害或性騷擾防治規定、處理流程與執行紀錄。 6.性別平等教育融入課程之規劃與實施情形、每學年四小時以上性侵害防治教育課程紀錄。 7.將「校園性侵害或性騷擾防治準則」第七條及第八條規定納入教職員工聘約及學生手冊。 8.定期舉行校園空間安全檢視說明會之紀錄與校園危險地圖。 9.處理學生懷孕事件之相關資料(如:學校學生懷孕事件作業要點、懷孕事件個案與團體輔導紀錄、學生請假規定、成績考核辦法補充規定…)。 10.相關作業或處理流程資料。 11.各項通報或申訴、申覆表件呈報資料。 12.其他佐證資料。
1.性別平等教育委員會名冊、教師評審委員會委員名冊、考績委員會委員名冊。 2.推動性別平等教育工作計畫與年度預算。 3.學校行事曆載明性別平等教育活動資料。 4.對教職員工生辦理各項性別平等教育活動紀錄及獎勵辦法。 5.校園性侵害或性騷擾防治規定、處理流程與執行紀錄。 6.性別平等教育融入課程之規劃與實施情形、每學年四小時以上性侵害防治教育課程紀錄。 7.將「校園性侵害或性騷擾防治準則」第七條及第八條規定納入教職員工聘約及學生手冊。 8.定期舉行校園空間安全檢視說明會之紀錄與校園危險地圖。 9.處理學生懷孕事件之相關資料(如:學校學生懷孕事件作業要點、懷孕事件個案與團體輔導紀錄、學生請假規定、成績考核辦法補充規定…)。 10.相關作業或處理流程資料。 11.各項通報或申訴、申覆表件呈報資料。 12.其他佐證資料。
1.性別平等教育委員會名冊、教師評審委員會委員名冊、考績委員會委員名冊。 2.推動性別平等教育工作計畫與年度預算。 3.學校行事曆載明性別平等教育活動資料。 4.對教職員工生辦理各項性別平等教育活動紀錄及獎勵辦法。 5.校園性侵害或性騷擾防治規定、處理流程與執行紀錄。 6.性別平等教育融入課程之規劃與實施情形、每學年四小時以上性侵害防治教育課程紀錄。 7.將「校園性侵害或性騷擾防治準則」第七條及第八條規定納入教職員工聘約及學生手冊。 8.定期舉行校園空間安全檢視說明會之紀錄與校園危險地圖。 9.處理學生懷孕事件之相關資料(如:學校學生懷孕事件作業要點、懷孕事件個案與團體輔導紀錄、學生請假規定、成績考核辦法補充規定…)。 10.相關作業或處理流程資料。 11.各項通報或申訴、申覆表件呈報資料。 12.其他佐證資料。
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| ■ | 1-1.依法設置性別平等教育委員會 1-2.每學年度遴聘性別平等教育委員二十一人,任期一年,以校長為主任委員,其中女性委員占委員總數二分之一以上,每學期定期召開性別平等教育委員會議。 1-3.性別平等教育委員會下設置「行政與防治組」、「課程與教學組」 2-1.依法制定校園性侵害性騷擾或性霸凌防治要點、學生懷孕事件輔導及處理要點與流程,並在學校網頁公告週知。 2-2.各處室依年度計畫之分工,所需經費由承辦處室納入年度預算中,有效推動校園性別平等教育工作。 2-3.每學期校務會議、導師會報、性平會及其他集會場合宣導性別平等、性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育,培養全校師生正確的性別平等觀念。
辦理性別平等教育主題之教師輔導知能研習,提昇教師情感教育、性別意識、性侵害、性騷擾與性霸凌之輔導知能。 辦理性別平等教育主題之週會講座,提昇師生情感教育、性別意識、性侵害、性騷擾與性霸凌之正向觀念與態度。 每學期開學辦理全校性「反毒反霸凌」連署簽名暨宣誓活動,有效深化紫錐花運動並推展友善校園宣導工作。 100.09.07辦理「相互尊重-營造友善環境」專題演講,由國際基甸會講員余鄤郡主講,有效宣會正確相互尊重之基本公民素養。 101.02.08辦理「友善校園專題演講」藉由防治校園霸凌影片「我的同學是老大-霸凌終結篇」宣導反霸凌意識及由學務主任、主任教官主講性別平等教育及性別事件通報宣導,共同營造友善校園。 101.02.29辦理「性別平等教育專題演講」,由勵馨基金會賴佩瑜社工師主講未婚懷孕、兩性交往等相關議題,成功宣導性別平等教育之重要性。 101.03.14辦理「青少年性教育防治宣導」,由徐月蘭基金會執行長徐于禾主講,宣導正確性教育觀念。 101.09.12辦理「性別平等教育專題演講」,邀請勵馨基金會李家琪社工主講「未成年未婚懷孕相關議題」,讓學生深刻思考未婚懷孕將會為自己及身邊的親人帶來的種種後續問題,並宣導正確的處理原則,獲得學生熱烈的回響。 101.11.09創校54週年校慶運動慶祝大會,衛生組帶領環保小尖兵們共同製發192份「性教育暨愛滋防治文宣品」,幫助學生建立正確的兩性交往觀念。 101.11.14辦理「性別平等教育專題演講」由徐月蘭基金會,宣講性別平等正確觀念。 101.12.05辦理「性別平等教育專題演講」,邀請到臺灣青少年性別文教會秘書長王振圍老師主講「性別style-初步認識校園中的性別議題」,反應熱烈,讓學生有機會在性別議題中腦力激盪。 102.06.14衛生組帶領環保小尖兵同學們於畢業典禮暨歡送畢業生園遊會當天,結合衛生所辦理健康促進小活動,發放「戒菸戒檳性教育藥物濫用文宣品」給社區民眾及來賓,活動圓滿。 102.09.04辦理友善校園週「漫談校園霸凌專題演講」 102.10.16週會辦理愛滋防治與性教育之宣導,特別邀請到社團法人臺灣露德協會李珈旻社工師蒞校宣導有關愛滋基礎知識與價值澄清,藉真實案例及圖片說明性交易犯濫所帶來的多種性病危害,並說明愛滋病之防範,呼籲學子接納及關懷愛滋,同時做好安全防護措施、保護自己,遏止愛滋蔓延。 102.10.25進修學校辦理性別平等教育演講,邀請勵馨基金會王秀文社工針對進修學校學生進行演講,針對性騷擾及性侵害防治、性教育、未婚懷孕防治及自我保護等進行宣導,以提升附設進修學校學生兩性平等尊重,並降低性平事件之發生,提升尊重他人並自我保護能力。 102.12.11週會性平講座-輔導室辦理「愛情補習班」講座,邀請勵馨基金會郭雅真講師,活動圓滿完成。 辦理性別平等教育主題之班級輔導,提昇學生情感教育、性別意識、性侵害、性騷擾與性霸凌之正向觀念與態度。 辦理性別平等教育主題之小團體輔導提昇學生情感教育、性別意識、性侵害、性騷擾與性霸凌之正向觀念與態度。 於生涯規劃、健康護理與公民社會課程融入性別平等教育主題,提昇學生情感教育、性別意識、性侵害、性騷擾與性霸凌之正向觀念與態度。 購買性別平等教育相關之書籍、影音,提供教師、學生或輔導教師課程與輔導運用。 辦理性平教育演講,邀請勵馨基金會社工對進校學生進行座談,提昇尊重他人並自我保護能力。 設定性平教育相關之班會討論相關主題,如「尊重多元性別特質,向性別暴力說不」等,供班級進行討論,提昇學生性別意識。 製作性別平等教育主題輔導專區,如「輔導專欄-性別平等教育主題:Sternberg的八種愛」等主題式宣導,有效推擴性平概念。 編寫性別平等教育活動內容於刊物內宣導,如學生手冊、學生事務手冊以及親師懇談手冊內編入性平教育推擴文章。 進修學校辦理性別平等教育活動: 教育演講,邀請勵馨基金會王秀文社工針對進修學校學生進行演講,針對性騷擾及性侵害防治、性教育、未婚懷孕防治及自我保護等進行宣導,以提升附設進修學校學生兩性平等尊重,並降低性平事件之發生,提升尊重他人並自我保護能力。 編擬性別平等主題文宣,張貼於輔導專欄,並請輔導股長協助張貼各班及宣導,以強化學生法治概念。另於班週會時間提供導師生活化的性別平等議題,供師生進行討論。
於學校網頁、輔導室網頁建立性別平等教育專區,提供相關法規方便查閱、周知。 校園性侵害性騷擾或性霸凌相關訊息張貼於公佈欄周知。 校園性侵害性騷擾或性霸凌相關法規、輔導資源網絡放進學生手冊中,有效宣導相關規定及處理流程。 為防範校園性侵害或性騷擾之事件發生,總務處繪製校園危險區域圖,張貼各班及校園角落,宣導週知,以消彌校園死角。 有效防範校園性侵害或性騷擾之事件發生之具體作為,乃為加強校園之巡視,如早晨打掃期間衛生組加強巡視,課間則由組長以上行政人員輪流巡視,夜間有進修學校人員負責巡視,平日及假日由門房警衛人員負責門禁及巡邏,協助維持校園的安全。
週會課程辦理兩性交往主題講座,預防學生懷孕及處理宣導。 發生校園性平事件時,立即召開性平會,並邀集專家及校內外老師組成調查小組。並依據調查報告建議處理,以達輔導學生之目的。 針對懷孕學生安排座談,傾聽個別需求,並成立危機處理小組,定期輔導與提供個別化教育。 進修學校針對2位懷孕學生(2位皆已婚)安排座談,傾聽個別需求,定期輔導與提供個別化教育。 請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA |
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