如何設計一個吸引人的行銷文案 在大學、補習班招生中，總有幾位老師的招生能力超強，很容易就拉學生進來聽課，可以請這樣的老師來設計行銷流程，再搭配一個文案企劃，就可以設計出好文案。
但是要如何確認那些文案是有效的，那就需要驗證，我所使用的驗證方式就是搜尋引擎SEO最佳化。
先撰寫提案文章 》搜尋第一頁 》Landing Page設計
我們就醫學校招生為例 當我要傳寫一篇文章的時候，首先我會思考哪些關鍵字可以出現在搜尋的第一頁，我們必須要使用那些關鍵字來撰寫文章，這樣才能達到招生的目的。我使用先撰寫提案文章 》搜尋第一頁 》Landing page設計，來產生行銷的文案及Landing page。
以下的流程就是我的示範。
讓文章出現在搜尋的第一頁 這個部分需要等24小時的時間來觀察是否被搜尋引擎紀錄。假如有成功被記錄的話，就可以展開下一階段的目標。
透過文章內容來進行Landing page設計 設計一個有效的Landing Page（登陸頁面），需要將文章內容轉化為一個引人入勝的網頁，以吸引訪客並促使他們採取所需的行動。
透過這樣的方式我們可以將招生廣告詞、文宣、文案創意篩選出來，並用這些文案資訊來傳達我們資訊破碎化的訊息。
我的提案：快閃行銷計劃與數位行銷漏斗
這個方式我已經協助50幾個單位進行招生活動，且成功的執行完任務，續約狀況也很好，許多客戶皆已是多年續約的老客戶。
這個方式的精妙之處是不需要花很多預算就可以執行，行銷的精準度極高，部會浪費過多的廣告預算。
作法如下 白話文來說明快閃行銷
快閃行銷的方法跟我們平常在做行銷沒什麼不同，只是他是用網路技術來完成，平常在做行銷剛開始要先發傳單(簡稱擴大/Google Ads)，這個時候我們是用最簡單便宜的廣告(Google多媒體聯播網/GDN)，只要把傳單拿給消費者就好，接下來消費者有興趣，就會打電話給我們，我們請客服人員跟他們互動( Facebook廣告/互動 )，過程中再邀請有興趣的目標對象來補習班試聽課程( YouTube/轉換型廣告 )，這就是行銷現場發生的事，只是我們用網路技術把它做成自動化系統。
提供優惠訊息/有價值的情報 假如你要吸引人潮，那麼，你要提供它們喜歡或是優惠的訊息，可以刺激他們跟進我們的活動，這是適用在各種行銷的方式，我曾經用這個方式幫助一個剛開幕的汽車旅館取得名單。
如何確定活動及文案的有效性
A/B測試 首先我會選擇有效的關鍵字，建議不要預設立場，可以多設定幾組關鍵字廣告，讓系統跑個兩三天，再來看成效進行調整，這種方法稱為A/B測試。透過A/B測試，可以找出最有效的關鍵字廣告，以達到更好的宣傳效果。
有關鍵字就可以開始寫文章來進行提案，我們使用這些關鍵字建立多篇文章來做提案的A/B測試。
使用快閃行銷的方式來協助各類行銷快速進人
白話文來說明快閃行銷
快閃行銷的方法跟我們平常在做行銷沒什麼不同，只是他是用網路技術來完成，平常在做行銷剛開始要先發傳單(簡稱擴大/Google Ads)，這個時候我們是用最簡單便宜的廣告(Google多媒體聯播網/GDN)，只要把傳單拿給消費者就好，接下來消費者有興趣，就會打電話給我們，我們請客服人員跟他們互動( Facebook廣告/互動 )，過程中再邀請有興趣的目標對象來補習班試聽課程( YouTube/轉換型廣告 )，這就是行銷現場發生的事，只是我們用網路技術把它做成自動化系統。
提供優惠訊息/有價值的情報 假如你要吸引人潮，那麼，你要提供它們喜歡或是優惠的訊息，可以刺激他們跟進我們的活動，這是適用在各種行銷的方式，我曾經用這個方式幫助一個剛開幕的汽車旅館取得名單。
有效的快閃行銷
關鍵字廣告 運用keyword Tool與Google的關鍵字規劃工具，我們可以找出家長們可能會去搜尋的關鍵字，針對那些關鍵字去做投放，然後去檢視哪些字詞是有打中目標的。
A/B測試 初期在設定關鍵字廣告的時候盡量不要預設立場，多設定幾組關鍵字廣告讓系統跑個兩三天，再來看成效進行調整。
擴大型廣告 我們在取得目標資料比對以後，藉由大數據分析，找到更多的擴大名單，藉由這些擴大名單進行廣告投放。
追蹤型廣告 我們可以使用價格較便宜的多媒體廣告來進行追蹤，前提是需要累積1000個名單以上，設定追蹤型廣告需要注意的事，盡量去追蹤可能成交的目標對象不要去擴大目標範圍。
轉換型廣告 假設我們有(1000/人次)名單，我們就可以開始投放轉換型廣告，建議使用YouTube廣告來進行，目標就先用(1000/人次)名單，停用擴展指定目標，將投放目標放在我們的名單。更多轉換型廣告素材可點擊連結。
可以用在行銷的快閃方案 我設計了一套”快閃”的行銷方案，主要是用在學校招生，現在你也可以用這個方式達成學校招生目標。
快閃行銷
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提供優惠和促銷 可以通過提供優惠活動，吸引更多的家長，有時候不是補習班的優惠方案不吸引人而是優惠訊息沒有傳遞出去。
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