網站流量 首先我們一定需要先了解自身網站的流量，了解流量多寡才能製定行銷策略，我們經手的學校大約有20所以上，會依據不同學校的網站流量制定行銷策略。 更多招生資訊

學校招生網站landing page 要有效可以進行行銷，網站登錄頁需要詳加設計，需要將家長、學生會問的問題整理到網站上。

區域型廣告 由於我們的招生對像都是在學區附近，所以我們可以設定區域型廣告來鎖定我們的目標客戶，優點是可以優化廣告成效廣告費相對會比較便宜。區域廣告除了價格優惠之外，廣告的精準度也會提高。

鎖定特定族群廣告個人化 系統可能會根據您目前的搜尋內容或正在觀看的影片主題顯示相關的廣告。

例子：

高中職學校在指定Google廣告設定的個人化的廣告類別時，想觸及「資格測驗與入學考試」的目標受眾。透過Google廣告設定功能，來指定這組個人化的廣告類別，最終在行銷上獲得良好成績。

• 例如「個人化的廣告類別」，近期要升國中或高中的學生及家長。
• 例如「教育」，經常接觸教育方面的訊息。
• 例如「教育相關工作」從事教育工作。

追蹤你的目標受眾 可以透過轉換追蹤功能，瞭解廣告點擊促使客戶在您網站上進行有價值活動(如購買、註冊和送出表單)的效果。

廣告追蹤搭配回應式廣告 (標準多媒體廣告)回應式多媒體廣告 回應式多媒體廣告可用於標準多媒體廣告活動和智慧多媒體廣告活動。製作回應式多媒體廣告時，您只需上傳圖片、廣告標題、標誌、影片和說明等素材資源，系統就會自動代為產生可在Google多媒體廣告聯播網放送的廣告。

Facebook廣告 是目前在做學校招生活動當中最常被使用到的，也最容易被忽略的行銷方式，由於Facebook廣告很容易投放廣告，所以有些學校會認為Facebook廣告很簡單，要完美操作Facebook廣告並不容易，除了要熟悉廣告管理員的操作，還要不斷的學習進行A/B測試。

快閃行銷 快閃行銷是結合Facebook廣告及Google廣告的優勢來進行的行銷活動，我已經透過這個方式協助很多學校取得名單。 快閃成功案例

廣告投放期程 9/29-10/21日止

>9/29-10/21日 共4週，9/30開始，Google Ads投遞搜集名單+104人力銀行的首頁黃金看版，網站約(4000/人次)點擊，41人報名。

>10/5日 (中秋年假過後)，Google Ads投遞搜集名單+首頁黃金大版，網站約(6843/人次)點擊，156人報名。

>10/7日 Google Ads廣告投放一週後，開始投放Facebook廣告+專屬工作頁專屬廣告，196人報名。

>10/13日 (國慶連假後)，投放Facebook廣告1星期。報名人數460人，距離上次10/7人數1星期，成長250人。

>10/15日 提高Google Ads廣告，開始投放(轉換型廣告)，報名人數620人，自然成長人數，每天約40人。

>10/16日 Google Ads廣告投放3星期，Facebook廣告投放2星期。距離報名截止人數只剩下6天，因廣告成效趨於穩定，暫時不作調整。報名人數680人。

>10/19日 報名人數820人。調整Facebook廣告，加上報名截止倒數相關提醒訊息。

>10/20日 中午，報名人數突破900人。

>10/21日，報名人數突破1000人。