當我考量如何建立一個具有效力的線下行銷系統時，我深感這是眾多網路行銷專業人士所共同面對的挑戰。
| 主題 | 內容 |
|---|---|
| 問題 | 設計有效的線下行銷系統 |
| 解決方法 | 利用擴大廣告、互動行銷、客戶追蹤及轉換來實現線下行銷，最終將潛在客戶名單轉移到LINE群組進行行銷 |
| 挑戰 | – 複雜性：設計過於複雜的行銷系統挑戰性大，特別是涉及人對人的行銷 – 行銷法則不斷變化：昨日有效的方法可能在明日已失效 |
| 解決方案 | – 專注於打造行銷流程的某一階段作為實用工具 – 利用複合式行銷工具應對不同階段的商業模式 |
| 提案相關 | – 參考行銷書籍並進行測試 – 透過閱讀提案書籍、協助客戶進行行銷規劃來提升提案能力 |
| 學習方法 | – 閱讀《雪球速讀法》書籍以提升學習效率 – 透過閱讀書籍、不斷撰寫文章以及根據行銷數據進行調整來學習 |
| 團隊建設 | – 培養各種行銷人才以因應不同的行銷流程 – 聘請行銷人員學習新知識，使團隊實力提升 – 透過案例學習，提升經驗值及樣板數，並透過員工學習後再教導自己來加速學習速度 |
眾多人都渴望構建一套完善、有效的行銷體系，然而實際上，目前僅有數位行銷流程存在，缺乏完備的行銷系統。
雖然我目前仰賴我所設計的線下行銷流程取得成效，但這是透過擴大廣告、互動行銷、客戶追蹤以及轉化來實現的。最終，我將潛在客戶名單轉移到LINE群組進行線下行銷。儘管此過程繁複且費時，但卻是一套能夠帶來收益的線下系統。
在尋找更優解方案之前，我願意接受任何不盡如人意之處，只要能夠賺錢即可。這是因為許多人都追求打造完美系統，而實現一套完善的系統並不容易，除非是在行銷流程上已經經驗豐富的專家。
然而，值得思考的是，為何市場上尚無此類系統存在？
主要原因在於，設計過於複雜的行銷系統相當具有挑戰性，尤其是涉及到人對人的行銷。或許未來有AI系統能夠勝任此任務，但目前依然困難重重。
另一個原因則是，行銷有效方法及法則不斷變化，昨日有效的方法，明日或許已然不再。這使得即便構建出系統，其價值可能在市場變動中迅速衰減。
若以我自身經驗而言，我會專注於打造行銷流程中的某一階段，將其作為一個實用工具用於銷售或推廣。在這個世界上，能解決一小部分問題便可能吸引眾多人付費訂閱你的服務。
我所認識的行銷高手通常利用複合式的行銷工具來完成每個階段的商業模式，這不僅可以應對市場的變化，同時也因為行銷之路千百條，並非唯一一條通往成功的道路。
欲了解為何不該建立一個獨特的行銷流程，不妨參考我之前所撰寫的文章《行銷成功秘訣：借鑑驗證有效的方法，累積多樣行銷數據，網路行銷諮詢服務全攻略》。
時常有人詢問我：我是如何打造網路行銷及線下行銷？
我參考了眾多行銷書籍，並一一進行測試。雖然這需要花費大量時間，但我從眾多他人走過的路上，找到了可用之方法。簡而言之，我先模仿，因為眾多試驗已證明其有效性，我成功的機率因此大增。
我記得當時，我太太在醫院躺了三個月，因此我每天都必須前往醫院，我索性訂了一大堆書，在醫院裡慢慢閱讀。
近年來，我專注於研究如何撰寫提案文章，因為我發現了更快成功的方式。
透過協助各類型客戶進行行銷規劃，我有機會磨練我的提案能力。如今，我已能夠在面對客戶時，迅速提出我的建議。
為了更快速地閱讀書籍，我先花時間閱讀了《雪球速讀法：累積雜學資料庫，達到看書十倍速，大考小考通通難不倒》一書，從中提升我的學習效率。
畢竟我當時三個月無收入，承受著巨大的壓力，因此必須思考如何以最有效的方式取得成功。閱讀書籍是最簡單的投資之一，我當時做出這樣的決定，實在令我感到欣慰。除了能夠快速學習外，這也讓我能夠嫻熟地撰寫提案文章，畢竟需要在短時間內閱讀大量書籍。
提案是需要不斷練習的，我透過持續撰寫文章，找出在網路上轉換客戶的方式，並根據行銷數據進行調整。
我認為透過這樣的方式有助於我更快地進步。
現在我不再是獨自一人在行銷，我透過培養各種行銷人才，應對不同的行銷流程。行銷人才是最佳的行銷流程，因為他們思考能力強，並且能夠不斷進步。我只需懂得如何系統化、模組化地培養行銷人才，無論市場如何變化，我都能應對自如。
學習使用不同的工具是一個不錯的主意，但我不會親自去學習，我會聘請行銷人員去學習如何使用，學會後再回來教導團隊。
當我付費請員工學習新知識時，團隊的實力一下子就會提升。再者，我手上隨時擁有不同的行銷計畫等待執行，因此可以在很短的時間內將一個新手訓練成為能夠使用這些工具的人才。
透過案例學習時，我的經驗值和樣板數都得到了飛躍性的提升。我還可以透過員工學習後再來教導我，這比單純閱讀書籍學習要快得多。
我們可以通過 Meet 分享案例和成果，我樂意協助你打造數位行銷網站。
如果你有意合作，請點擊下方連結，並在留言中提及「我想打造線下行銷系統」
