近期我一直運用GPT來撰寫文章，至今已超過1100篇，並透過這方法進行內容行銷。我先前分享了透過GPT建立內容行銷的方法，包括建立積木文章列表和利用GPT建立提案文章等流程。我也利用模板化的方式，讓接手行銷的人能更快上手。

如果你對這種方法有興趣，想透過合作建立提案文章，歡迎參考我之前的文章。

>>提升行銷策略：運用GPT製作高效提案文章

「提升行銷策略：運用GPT製作高效提案文章」

擴大名單的方法多種多樣，有些是透過整合方式，獲得更廣泛的名單，或者取得第一次交易的機會。當你取得成效後，會發現已進入建立有效線下名單的階段。

眾多企業能維持穩定的客戶來源，通常擁有穩定的線下行銷名單。要建立穩定的線下名單，首先需設計良好的線下行銷流程。

建立線下行銷流程需要尋找具備建立平台系統能力的工程師，打造一套線上管理系統。

然而，找到穩定的線下行銷模式需耗費大量廣告預算和時間。為解決此問題，可考慮透過申請中小企業計畫，平攤行銷預算。

在此過程中，最困難的是找到有執行計畫能力的人才……

因公司初期通常僅有專業技能人才和行政管理人員，但當執行計畫時，需具備執行能力的人才。這是初期所遇到的挑戰，若無法借用公司內部人才，可與其他公司合作。懂得與他人合作執行計畫，將有機會獲得第一張門票。

另一門檻是公司需累積營業額和資本額。申請計畫時，審查委員會會審核其中一項條件，若資本額或營業額過低，可能無法通過計畫。另外，申請計畫還需公司至少有三名員工，這也是必要條件之一。

可透過多種方式達成這目標，如與銀行合作取得企業貸款，但銀行會審核你的資產負債表，確定你有還款能力。至於營業額，則需努力累積，或與營業額高的公司合作，以其名義進行提案。

計畫申請時間大約在過年後，有許多計畫不斷出現，即使錯過某些計畫也別氣餒，適合申請的計畫眾多，總能找到適合的。

你需要有能力撰寫計畫的PM，並有編列預算的能力，這是撰寫企劃的基本條件。公司還需要一位計劃負責人，須頭腦清晰、細心，可以是老闆，需懂得執行計畫，或有能力整合公司資源。

此外，公司還需有能辦理活動的人才，在計劃中後期可能需辦理成果發表或活動，這類人才可透過外包方式獲得。

因此，透過中小企業計畫來平攤預算不易，若是獨立小公司，整合上述條件較困難，但可考慮與具備條件的公司合作。若你具備上述條件，歡迎與我合作達成目標。

如有疑問，可參考前文或點擊下方連結留下聯絡方式。我們可透過Meet分享實例和成效。我已與合作夥伴打造數位行銷藍圖計畫。

若有意合作，請點擊下方連結，並在留言中提及「中小企業合作計畫」。